Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Льготный отпуск в организации после двух лет работы - условия и компенсации для семейных работников

13.04.2016, 11:32
• г. Сургут

В организации работаю второй год. Когда возможен льготный отпуск. И на скольких человек семьи распространяется выплата компенсации?

Читать ответы (1)
Льготный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Можете уже использовать. 1 раз в два года

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
26.07.2019, 22:09

Отчёт о льготном проезде и выплата оставшейся суммы - что, когда и как

В организации отработала 2 года и 1 месяц. Получила часть компенсации по льготной дороге авансом. Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Как и когда отчитаться за льготный проезд? Когда мне должны выплатить оставшуюся сумму по льготной дороге?
Читать ответы (1)
Кристина
01.02.2015, 13:02

Заявление на выплату компенсации за неотгуленный отпуск - правомерность требований

Работаю в организации год и месяц. Написала заявление о выплате мне компенсации а прошедший год неодгуленного отпуска, сразу же написала, что прошу предоставить мне отпуск в новом году. В отпуск отпустили, а вот конмпенсацию не хотят платить, может я не права?
Читать ответы (1)
Анатолий
11.07.2014, 15:19

Вопрос по предоставлению льготного отпуска раз в два года - как правильно расчитать период отработки

У меня такой вопрос: я устроилась на работу 01.08.2012. Свой первый льготный отпуск я возьму только 10.08.2014 (т.е. на этот момент я уже отработала 2 года так и не воспользовавшись льготным). Могу ли я взять следующий льготный в сентябре 2015 года (т.е. у меня уже пойдет второй период предоставления моего льготного отпуска), а ведь льготные отпуска предоставляются раз в 2 года. В отделе кадров гооворят что льготный отпуск предоставляется раз в 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е. мое право на следующий льготные отпуск будет толлько в 2016 году. Пожалуйста помогите разрешить эту ситуацию) Заранее благодарна!
Читать ответы (2)
Valensiya
28.02.2013, 22:11

Правомерны ли действия работодателя в отношении отпуска и возможность компенсации за неиспользованный отпуск?

Я работаю в частной организации, правомерно ли поступает работадатель когда, предоставляет отпуск всего 14 дней за год и оплачивая отпуск только за 14 дней? Могу ли я потребовать у работодателя выплатить компенсацию за неиспользованые дни отпуска, за все годы (т.к отпуск предоставлялся 14 дней в год)? Пологается ли выплата компенсации за неиспользованый отпуск при увольнении, если я ходила в отпуск в июле 2012, а уволили в конце февраля 2013 г (в организации проработала более 4 лет)?
Читать ответы (1)
Евгений
20.03.2016, 10:32

Не получил вторую компенсацию после сокращения - когда ожидать выплату?

С организации сократили 11 января 2016 г. Первую компенсацию получили так же 11 января. 10 марта для получения второй компенсации в организацию (по их запросу) была предоставлена копия трудовой и написано заявление на начальника с просьбой выплатить вторую компенсацию. После всех действий никаких выплат в мой адрес не поступало. С момента сокращения прошло более 2 х месяцев. Когда стоит ожидать выплату второй компенсации?
Читать ответы (2)
СЕРГЕЙ
14.01.2013, 17:08

Необходимость отпуска и компенсации - права работника в организации разреза Степной

Я третий год работаю в организации разреза Степной, по временнному договору Работаю все это время без отпуска и компенсации. Обязаны ли мне дать отпуск или выплатить компенсацию?
Читать ответы (1)
Инна
27.05.2018, 20:00

Вопрос о выплате компенсации за льготный отпуск за границу организацией ФГБУ ТКНС УрО РАН и возможном отказе на

Здравствуйте. В праве ли организация отказать в выплате компенсации за льготный отпуск за границу, ссылаясь на внутренние распоряжения организации? П.с. организация работника "ФГБУ ТКНС УрО РАН" (Федеральное государственное бюджетное учреждение Российской академии наук)!
Читать ответы (1)
Анастасия
12.02.2018, 09:57

Расчет выплат при увольнении с учетом неиспользованного отпуска

Помогите расчитать все выплаты положенные при увольнении... Человек утроился на работу 01.06.2017. Отпуск в организации составляет 28 +16 дополн. Дней.. В конце 2017 было использовано 22 дня отпуска.. На сегодняшний день, если увольнятся, положена ли выплата за неиспользованный отпуск? И в количестве скольких дней?
Читать ответы (1)
Наталья.
01.06.2017, 10:15

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?
Читать ответы (2)
Превед Медвед
12.03.2015, 07:15

Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?

Я работаю в организациии с декабря 2012 года по сей день, сейчас собираюсь уволиться, в отпуск ходил один раз на 14 дней. При увольнении мне полагается выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Сколько же у меня получается дней неиспользованного отпуска за которые мне должны выплатитькомпенсацию?
Читать ответы (1)