Ликвидация предприятия - куда обращаться и как защититься при переходе во вновь созданную компанию
Предприятие ликвидируют из-за долгов, люди через увольнение переходят во вновь созданную компанию, род деятельности тот же и адрес тот же что и у старой компании, отличие только название, другой директор и другой собственник. Меня не хотят переводить, считаю это дискриминацией, и еще некоторых, причем из профсоюза, которые больше всех судились с компанией, когда два года назад нам не платили зарплату хотят уволить по ликвидации. Что делать? Я хочу работать во вновь созданной компании. Так как работу другую в нашем городе найти очень сложно. Подскажите что делать?
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь в первую очередь.
СпроситьВас могут взять только по обоюдному желанию Максимум на что Вы можете рассчитывать на компенсацию за увольнение по ликвидации.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Компания прекращает деятельность, но сотрудникам предлагается перевод в другую компанию - Как сохранить договор
Должны ли мы платить жилищной компании, которую назначил застройщик, если с ней договора не было подписано?
Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату
Истекает срок договора с управляющей компанией - советы по оформлению документов при угрозах со стороны компании
Как влияет защита на название компании на свободное использование этого названия в других контекстах?
