Я уже задавал вопрос, возможно я не так его формулирую! Я военнослужащий контрактник, не так давно меня переводили из одной в/ч в другую, на момент перевода приказ был, я там прослужил месяц, но потом корабль на котором служу ушел в море, меня перевели назад, но после перевода назад не было ни приказа, ни становления на должность, теперь я нигде не числюсь, я за штатом, и обратиться к командиру который меня перевел я не могу, так как он в море на выполнении боевых задач и вернется не скоро! Что мне делать и как исполнять обязанности, если я не стаю на должности, и меня заставляют выполнять работу присущую ей!Обязан ли я прибывать в в/ч,где я не числюсь??

И есть вероятность становления на должность?

Несоблюдение процедуры перевода и возможные последствия для работника и работодателя

Меня перевели на другую должность, не ознакомив с приказом. Приказа я вообще не видел. Если я правилно понимаю, должны были предупредить за 2 месяца. Скоро с момента перевода пройдет 2 месяца, формально я про перевод не знаю (никаких моих подписей нигде нет). Могу ли я по прошествии 2 месяцев потребовать увольнения по сокращению штатов, поскольку фактически должности уже не существует. Какова ответственность работодателя в создавшейся ситуации.

Читать ответы (1)

Учительница школы борется за свою пенсию из-за незаконного перевода на другую должность без ее ведома и подписи

Мою маму перевели с одной должности на другую без ее ведома, в то время когда она была в декрете, приказ о переводе ее с другой должности, не имеет ее подписи, второй экземпляр ей не выдали и не уведомили ее о переводе, это было очень давно, она учитель в школе. Сейчас она судится с пенсионным так, как ей не присваивают пенсию по выслуге лет, из-за того, что ее тогда перевели с должности библиотекаря на должность библиографа, в трудовой написано, что она библиотекарь, а по приказу без ее подписи библиограф. По трудовой она имеет достаточный стаж 25 лет, а из-за этого приказа, ей не хватает, 1,5 года стажа. Как доказать пенсионному, что приказ не действителен без ее подписи, и без того, что ее не уведомили о переводе на другую должность? Заранее спасибо.

Читать ответы (7)

Правомерно ли снятие с должности военнослужащего на основании приказа командира части без дисциплинарного взыскания

Скажите пожалуйста, правомерно ли снятие с должности военнослужащего на основании приказа командира части о грубом дисциплинарном проступка (занимал должность командира отделения) приказ был 08.04.16 спустя два месяца 14.06.16 меня перевели на нижестоящую должность стрелка в другую роту, причём в расположении части я не находился, а был в командировке для выполнения сбз да и сейчас я нахожусь там. Правомерно ли это, так как месячный срок приведения к дисциплинарном взысканию истек, и соответственно по истечению его дисциплинарное взыскание не приводится, ст. 95 Д.У. при снятие с должности ни аттестационной комиссии ничего не было. Могу ли обжаловать это в суде?

Читать ответы (1)

Можно ли временно назначить военнослужащего на должность командира части в которой он уже служил?

Я военнослужащий выведен в распоряжение командира в другую часть приказом командующего, могут ли меня назначить временно исполнять обязанности командира части в которой я проходил службу, так как штатного командира перевели в другую часть?

Читать ответы (6)

Проблема перевода военнослужащего - отсутствие должности и списков части. Что делать в данной ситуации?

Вопрос к военному юристу! Меня 01.03.2016 исключили из списков части с целью перевода в другую, приказ для назначения был, я месяц просидел в новой части, но корабль уходил в море, а я по состоянию здоровья не мог и меня снова отправили в старую часть, при этом не приказа, не чего не дали, как оказалось я не был даже включен в списки части и поставлен на должность, сейчас нахожусь за штатом, как быть в этой ситуации? Мне сказали в кадрах, что меня должна часть в которую переводили включить и исключить из списков части, но не поставив на должность я теряю полтора месяца должности и денежного довольствия, теперь я сижу в части, в которой даже меня нет в списках, от меня требуют полноценно служить по должности на которой я не стою, и никуда не пускают с части, как мне быть и правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Перевод на новую должность - срок выхода приказа и действия в случае неподходящей должности

Работаю в организации на должности специалиста по финансовым услугам. Сейчас эту должность собираются убрать, а меня автоматически перевести на другую должность, обязанности и график работы на которой отличаются от моей нынешней должности. Приказ о переводе еще не вышел, за какое время до перевода он должен выйти? И что делать если он выйдет позже положенного срока? А так же что делать если предлагаемая должность мне не подходит?

Читать ответы (1)

Можно ли искать компенсацию за незаконный перевод на другую должность без согласия и подтверждающих документов?

Много лет назад работодатель перевел меня на другую должность без моего согласия. Приказа и подтверждающих документов нет. Потом я долго работала в этой должности. Теперь эта должность не входит в пед. Стаж для назначения досрочной пенсии. Можно ли отсудить. Незаконность перевода?

Читать ответы (1)

Назначение на должность и присвоение звания отменены - возможно ли подача иска на выплату денежного довольствия?

У меня такой вопрос, в 2012 году принял дела и должности командира взвода, есть выписка из приказа о назначении на должность и присвоение звания! Денежное довольствие по должности к званию, тарифный разряд 9 не получал не разу! Обязанности исполнял в полном объеме до мая 2013 года, после был выведен в распоряжение командира, т.к подразделение было расформированно, но в строевой части мне сказали что приказ командуюшего о назначение на должность и присвоение звания был отменен! В личном деле об этом не одной записи, в ноябре 2014 перевелся в другую часть. ВОПРОС! имею ли я право подать на бывшую часть в суд?! на выплату денежного довольствия за то что я исполнял обязанности командира взвода,9 тарифня сетка по приказу, а на самом деле я получал по 3-й тарифной сетке... подскажите что делать? Даже если приказ был отменен а яя исполнял обязаности более 3 месяцев, обязаны ли мне были платить за эту должность? Успею ли я подать иск, если меня поставили на должность в январе 2012 года? Как быть и что делать?

Читать ответы (1)

«Военнослужащем на корабле - Невозможность продвижения по службе и возможные пути перемещения на берег»

Я военнослужащий по контракту, прохожу службу на корабле уже шестой год, пять лет нахожусь в должности старшего матроса и продвижение по службе не возможно, нет вакансий и освободяться не скоро, решил перевестись на берег, нашел даже место на вышестоящюю, сержанскую должность, но на днях пришла телеграмма что 20 ноября наш корабль отправляют на боевую службу на длительный срок, сообщив командиру что я собираюсь переводиться он ответил что перевода не даст, либо в боевую либо увольнение. Может ли командир не дать перевод на вышестоящую должность, и могу ли я через суд добиться перевода? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Права сотрудника при переводе на более низкооплачиваемую должность - обязанности, правила увольнения и даты официального перехода

Под давлением работодателя было написано заявление о переводе на более низкооплачиваемую должность. За день до перевода сотрудник ушел на больничный. Приказ о переводе не подписан. Сейчас сотрудник планирует уволиться, написав в заявлении об увольнении свою должность до перевода. Возможно ли это? Или сотрудник обязан подписать приказ задним числом? С какого момента сотрудник считается официально вступившим в другую должность? С даты приказа или с даты его подписания?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И есть вероятность становления на должность?

Москва - онлайн услуги юристов