Здравствуйте. Согласно ст. 333 ГК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса.

Спросить

Юрист

Кот Ф. Е. 4.3

14.04.2016, 04:57,

г. Барнаул

нужно уволить, при надлежащей фиксации этического проступка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли уволить учителя нарушившего педагогическую этику?

Как правильно написать докладную на учителя, который нарушает должностные обязанности и педагогическую этику.

Родители требуют уволнения учителя, так как считают

Как пожаловаться на судью, нарушившего Кодекс судейской этики?

Написание жалобы на учителя, нарушающего педагогическую этику и проявляющего агрессию перед учениками и коллегами

Какие права учителя при ликвидации учебного заведения - оплата отпуска и порядок увольнения

Оскорбление ученика и его родителей - Какие меры можно принять в отношении учителя?

Увольнение учителя по требованию родителя

Директор хочет уволить учителя физкультуры за невыполнение обязанностей

Может ли директор уволить учителя, если учитель отказывается брать классное руководство?

Родительская истерия или серьезная проблема - учитель под угрозой увольнения из-за одного инцидента с сменкой

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59