Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Читать ответы (2)
Я работаю официально с декабря, сейчас нахожусь на 3 м месяце беременности, на работе мне создали невыносимые рабочие условия, взятые с потолка: штрафы (за грязную витрину например или что то в этом роде)12 ти часовой рабочий день и сверхвыходы, зарплату нам выдают в ''конвертах''а по документам у нас минимальная зп,что я могу сделать в этой ситуации? Легкого труда у нас нет (оформленна на чп одна кофейня) могу ли я просто не выходить на работу с такими условиями (заработная плата останется?) или мне нужно только увольняться?
Можете написати скаргу в інспекцію з питань праці та в поліцію. Звісно, якщо не влаштовують умови, то потрібно звільнятись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация