Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование выплатить недостачу после увольнения - несправедливость или закон?

14.04.2016, 09:26
• г. Минск

Уволилась с работы, после моего увольнения там был переучет (который проходит раз в год) и нам, всем кто поуходил в разные промежутки времени прислали письма с бывшей работы с требованием выплатить недостачу. Как так можно.

Читать ответы (1)
Работа после увольнения Уволился с работы Письмо требование После увольнения Бывшая работа
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя неправомерны, т.к. переучет должен производится в Вашем присутствии. И должны быть составлены акты, изданы приказы и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Katyshka_k
16.01.2011, 21:39

Уволилась я 4 июня, заставили написать расписку что я заплачу недостачу за время моего увольненья.

Уволилась я 4 июня, заставили написать расписку что я заплачу недостачу за время моего увольненья. Но переучёт был только в конце октября. Меня на него не приглашали и я соответственно нигде в документах никаких не расписывалась. Но прислали досудебное предупреждение чтобы я выплатила им за недостачу. Обязана ли я ету недостачу выплатить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
25.01.2022, 23:24

Работодатель требует возмещение ущерба полгода после увольнения без проведения переучета

Через полгода, после увольнения, пришло письмо от работодателя, что я должна возместить сумму ущерба по переучету. При увольнении переучет не проводили. Уволили без претензий. Подписала журнал о выбытии из данного ТО. переучет проводился спустя полгода, после моего увольнения. Без моего присутствия.
Читать ответы (3)
Наталья Холод
31.05.2022, 21:23

Оператор компании Роснефть столкнулась с неоправданными требованиями выплаты недостачи

Отработала год в компании Роснефть оператором, все это время были большие суммы недостач и некие конверты на которые всем коллективом мы складывалось пол зарплаты. Я уволилась в 2020 году, спустя 2 года мне приходит письмо о недостачи, которую я должна оплатить. Но что самое интересное, на этот момент старая недостача уже погашена новым коллективом. Подскажите как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Галина
23.06.2017, 18:19

Независимо от напарницы, недостача в газетном ларьке повторяется после ее увольнения

Работала в газетном ларьке когда принимало ларек недостачи не было. Спустя месяц напарница которая проработала в ларьке 10 лет резко решила уволитьсяпри переучете вылезла недостача, она выплатила сразу и уволиласьба я осталась отрабатыватьбспустя месяц переучет и снова недостачабя работала одна, денег не бралаюмогли ли мне сказать не верный остаток при приходе на работу или както скрыть недостачу и показать что все по нулям.
Читать ответы (2)
Ирина
19.03.2014, 06:02

Может ли работодатель удерживать зарплату за недостачи после увольнения?

Вопрос в том, что до недавнего времени я работала продавцом в магазине. Как положено во всех магазинах проводятся переучеты товара (инвентаризация) , по стечению которых все недостачи вычитаются из заработной платы работника. Последняя инвентаризация проходила в ноябре 2013 года. Неделю назад я написала заявление на увольнение, но документы еще не забрала, так же меня еще не расчитали по зарплате за отработанные последние дни. После того как я написала заявление об увольнении и уже долгое время не работала по состоянию здоровья, во всех магазинах начались переучеты, в том числе и в магазине где я работала, соответственно будут недостачи. Имеет ли право работодатель после моего увольнения изъять из моей зарплаты денежные средства за недостачи?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.02.2016, 17:00

Ответственность за недостачу в магазине после увольнения через 8 месяцев

В январе прошлого года я уволилась, в августе в магазине был переучет и была выявлена большая недостача. Должна ли я оплачивать недостачу если я уволилась 8 месяцев назад?
Читать ответы (1)
Михаил
03.05.2012, 17:06

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

После моего увольнения, прошло 2 месяца, была обнаруженна недосдача в кассе, с кассой за это время работало более 4-5 человек, Договор о коллективной мат ответсвенности был подписан, при моем увольнении была проведена инвентаризация, все сотрудники поставили подписи. И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения. Спасибо!
Читать ответы (1)
Роман
29.09.2016, 09:38

Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?

Получилась такая ситуация, я уволилась с работы 19 сентября, получила частичный расчет, работала в связном, моя зарплата была замороженна, так как через неделю после моего увольниния была произведени инвентаризация и на торговой точке была обнаружена недостача, по инструкции инвентаризация должна была произведена в течении трех моих последних рабочих дней, но так как не работало оборудование это не было произведено, так же после проведения инвентаризации, выявенная недостача была распределена на всех, без моего согласия, в момент инвентаризации меня не было на торговой точки, теперь компания не расчитывает меня, говорят, что вся моя зарплата была направлена на погашение недостачи, не смотря на то что инвентаризация была проведена уже через неделю после моего увольниния. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.11.2003, 08:01

Возможна ли требование о возврате недосдачи после увольнения из частной организации?

Месяц назад я уволился с частной организации. При увольнении была обнаружена крупная недосдача не по моей вине (хотя явно этого не доказать). Администрация простила недосдачу и подписала заявление об увольнении. Может ли произойти так, что организация потребует вернуть недосдачу на законных основаниях после моего увольнения?
Читать ответы (1)
Яна
21.08.2011, 21:56

Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?

Я уволилась с работы по собственному желанию. После увольнения был проведен учет, в результате которого была выявлена недостача. Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?
Читать ответы (2)