Александра
01.04.2015, 16:14
Как защититься от несправедливого обвинения в краже в новой компании и как действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Работала в компании не оформленная 1,5 года. Кадры только сделали подставной трудовой договор на случай проверки инспекцией. Недавно уволилась. Денег не заплатили. Сейчас видимо потеряли одну из печатей (их в компании две идентичных), пытаются это свалить на меня. Пугают судом и подачей моих данных в налоговую. Что делать в данном случае?
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
СпроситьСрочно пишите жалобы в инспекцию по труду и в Прокуратуру.
СпроситьОбращайтесь сами в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения (ст. 392 ТК РФ). В суде устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте зарплату и компенсацию за задержку выплат.
Спроситьнапишите жалобу в прокуратуру
Спросить