Ооо приостановил деятельность, зарплату не начисляет.. доходов нет.. остался только директор-ему зарплату тоже не начисляют и не выплачивают.. пошел на больничный.. лежал в больнице.. ФСС отказываются оплачивать больничный, сказав.. что мол нет зарплаты-нет больничного.. правомерно ли поступает ФСС и имеет ли директор право на оплату больничного после приостановки деятельности ооо?? приостановилось деятельность с 1 января 2016 г а больничный в марте был открыт.. заранее благодарна.

ООО приостановил деятельность, зарплату не начисляет. . доходов нет.

Бывший директор требует выплаты зарплаты за несколько лет - правомерно ли его требование?

Мы общественная организация, хозяйственную деятельность не ведём, дохода и имущества не имеем. Недавно сменили директора. Прежний директор требует выплатить ему зарплату в размере МРОТ за весь период его деятельности (несколько лет). Но зарплата не начислялась, так как не было дохода. Трудовой договор не оформлялся. Правомерно ли требование бывшего директора?

Читать ответы (1)

Почему отказали в перерасчете оплаты больничного и могу ли я требовать его проведения?

Я обращалась в бухгалтерию с просьбой сделать мне перерасчет по оплате больничного листа, но мне отказали, т.к. в 2015 - продолжение больничного, который был открыт 20.08.2014 г.Сейчас они начисляют больничный-берут 2012 и 2013 года. А я хотела бы. чтобы с 01.01.2015 мне пересчитали оплату больничного, т.к. там у меня зарплата была больше почти в 2 раза. Имею ли я право требовать перерасчет. Спасибо!

Читать ответы (1)

Работодатель не выплачивает зарплату - проблемы в условиях пандемии и правомерность требования выплаты в период простоя

Работодатель не выплачивает зарплату более 15 дней. Направили ему письменное уведомление о приостановке трудовой деятельности до момента выплаты зарплаты. Правомерно ли будет требование о выплате 2/3 зарплаты в период простоя. Отсутствие оплаты работодатель аргументирует просто "нет денег в связи с пандемией"

Читать ответы (1)

Возможность продолжения применения статьи 142 ТК РФ при невыплате всей суммы по зарплате и невыплате больничного листка

Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Здравствуйте! Мне не выплатили в срок зарплату, была вынуждена применить статью 142 ТК РФ. Зарплату выплатили, но не всю, как указано в расчётном листе (без оплаты листка по нетрудоспособности). Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Ведь невыплата больничного листка тоже является задержка зарплаты. Моё заявление лежит у работодателя с 30-го декабря 2014, выдана была зарплата без оплаты больничного 23 января. Мне заново писать заявление о невыходе, пока не выплатят всю причитающуюся сумму, т.е. больничный (была на больничном с 19-го по 23,лежала в больнице).

Читать ответы (1)

Изменение названия и вида деятельности ООО

На предприятии один учредитель, выполняющий обязанности директора, и один бухгалтер. В январе 2016 года меняем название ООО и основной вид деятельности, решили продолжить деятельность ООО с 01.02.2016. Вопрос: можно ли не начислять зарплату за январь 2016 директору и бухгалтеру, и какие документы должны быть оформлены для этого?

Читать ответы (2)

Компенсация за несвоевременную оплату больничного листа - срок начисления пени

Больничный лист был предоставлен 29 января 2014 зарплата была уже закрыта, зарплата выдается 5 числа, денег не было для оплаты больничного листа по беременности и родам, был сделан отчет в ФСС на возмещение денег, сумма была возмещена 11 марта 2014, так как была задержка в выплате нужно выплатить компенсацию за несвоевременную оплату больничного листа. С какого числа считать пени.

Читать ответы (1)

Возможно ли продолжить применение статьи и не являться на работу до полной выплаты зарплаты, включая оплату больничного листка?

Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Здравствуйте! Мне не выплатили в срок зарплату, была вынуждена применить статью 142 ТК РФ. Зарплату выплатили, но не всю, как указано в расчётном листе (без оплаты листка по нетрудоспособности). Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Ведь невыплатабольничного листка тоже является задержка зарплаты. Моё заявление лежит у работодателя с 30-го декабря 2014, выдана была зарплата без оплаты больничного 23 января. Мне заново писать заявление о невыходе, пока не выплатят всю причитающуюся сумму, т.е. больничный (была на больничном с 19-го по 23,лежала в больнице).

Читать ответы (1)

Директор отказывается оплатить больничный - что делать и какие дальнейшие шаги предпринять?

У меня друг лежал в больнице. После больницы он пришёл к директору ООО где работал и директор отказался оплатить больничный. Сказал что не будет оплачивать больничный. Что ему делать. Сейчас хотят переслать трудовую книжку по почте с увольнением.

Читать ответы (2)

Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом

Работаю в организации около 6 лет, в этом году с января месяца директор задерживает зарплату, за январь февраль месяц. Выплачивает только типа как белую зарплату, часть от всей зарплаты. Но раньше таких проблем не было, вся зарплата выплачивалась во время на банковскую карту.

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате зарплаты директору и необходимость расчетного счета для ООО, открытого в 2017 году

ООО открыто в 2017 году, 2 учредителя, один их учредителей назначен директором и бухгалтером, выбрана усн 6%. можно ли не платить зарплату директору, поскольку финансовая деятельность обществом еще не начата (нет оборота средств). Второй вопрос - есть ли штрафы за неоплату труда директора - учредителя ООО? нужен ли ООО расчетный счет с самого начала деятельности, хотя фактически никаких доходов еще нет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ООО приостановил деятельность, зарплату не начисляет. . доходов нет.

Волгоград - онлайн услуги юристов