Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить директора, написавшего заявление на увольнение и находящегося на больничном листе?

14.04.2016, 18:09
• г. Туапсе

Скажите, пожалуйста, если Директор написал заявление на увольнение, а сам в данный момент находится на больничном листе с момента написания заявления на увольнение, как в таком случае его уволить.

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Увольнение в момент больничного
Находится на больничном листе
Ответы на вопрос (2):

По истечении двух недель по ст.80 ТК РФ (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). Нахождение на больничном не является препятствием у увольнение по данному основанию.

Спросить

Порядок увольнения директора такой же, как и других сотрудников. Вы его увольняете по истечении месяца от даты написания им заявления и оплачиваете ему больничный после его закрытия

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туапсе - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги