Может ли работодатель уменьшить заработную плату и увеличить должностные обязанности сотрудника?

• г. Волгоград

Здравствyйте! может ли работодатель снизить заработаннyю платy и при этом оставить или yвеличить должностные обязанности? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

это возможно - см. ст. 74 ТК, но уведомить об этом обязаны не позднее чем за 2 месяца

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов