Начальник и бухгалтер уверяли нас что вся сверхурочная работа оплачивается.
С 2002 г по 2008 год проходила службу в ОВД по Сафоновскому району в должности дознавателя. В отделе было заведено начальником, в т.ч по его устному указанию, что бы после суточного дежурства выходить на работу, а не отдыхать как положено. Начальник и бухгалтер уверяли нас что вся сверхурочная работа оплачивается. После увольнения я узнала, что ни какая сверхурочная работа не оплачивалась, т.к ее в табелях учета рабочего времени не выставляли. Я обратилась в сафоновский суд с исковым заявлением, подняла уголовные дела из которых было видно что в указанные дни я работала, а не отдыхала, нашла свидетелей, которые все подтвердили, но в нашем суде мне отказали, сказав что я упустила сроки, хотя я в суд обратилась после того как узнала, что нам не выплачивали, и на основании показаний начальника, который утверждал, что на работу после дежурства я выходила по личной инициативе. Кто прав? И что мне делать? Как добиться справедливости?
Здравствуй Любовь. По всей видимости суд в данном случае прав, сроки исковой давности по трудовым спорам - 3 мес. В состоявшимся решением суда, в данном случае у вас есть только возможность обжаловать это решение в вышестоящий суд. А вот имеются ли для этого какие-либо основания из того что Вы написали, сказать нельзя. Кем сделано заявление (и сделано ли вообще) о пропуске Вами сроков исковой давности? Или суд применил их самостоятельно?
Спросить