Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Можно ли самостоятельно забрать и отдать заявление на увольнение директору в условиях сокращения на работе?

15.04.2016, 09:17
• г. Новый Уренгой

Сейчас на работе идёт сокращение до 29 числа. Пришел в отдел кадров, написал заявление, они его забрали и сказали ждать до 29 числа. Могу ли я его забрать и пойти самому отдать на подпись директору?

Читать ответы (3)
Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

Да конечно можете

Спросить

Просто они у меня его забрали и сказали ждите конца месяца.Вот думаю забрать его и отнести самому

Спросить

На увольнение по сокращению никаких заявлений не пишется, кроме случаев, когда от работника требуется согласие/несогласие на досрочное увольнения в соответствии со ст. 180 ТК РФ . Другую работу , имеющуюся на момент уведомления или вакансию, образовавшуюся в течение всего срока предупреждения работодатель обязан предлагать вплоть до последнего дня срока уведомления о сокращении.

По истечении срока предупреждения в случае отсутствия у работодателя другой работы или отказа работника от вакансий трудовой договор расторгается по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ . Работодатель в последний рабочий день срока предупреждения издает приказ об увольнении. Основанием для приказа является приказ о сокращении и уведомление работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги