Как объяснить директору, что включение выходных дней в заявление на отпуск нарушает правила
Работаю на 5-дневке. Хочу пойти в отпуск с 04.05 по 06.05.2016 г. Директор заставляет включать в заявление еще и 07.05 и 08.05 правомерно ли такое требование. Если можно объясните чем аргументировать.
А Вы как хотели? На все праздничные дни, которые выпадают в Ваш отпуск, он будет продлен
СпроситьОтпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (по графику) ст.122 тк
Требование директора не правомерно
СпроситьОтпуск предоставляется по соглашению сторон. Директор заставляет включить в отпуск выходные дни. Это его право. Вы можете отказаться, но в этом случае он вообще может отпуск не согласовать. Ищите компромисс.
СпроситьВязники - онлайн услуги юристов
Директор школы настаивает на отпуске с 1 июня - правомерно ли такое требование и как действовать?
Возможно ли использовать проезд в отпуск в другом периоде, чем ранее, и как это аргументировать руководителю?
Правомерно ли работодателю требовать заявление на отпуск с увольнением сразу после больничного, если я работаю на 5-ти дневке?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
