Работница одна воспитывает ребенка.
Какую запись сделать в трудовой, если работница просит уволить ее по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. Работница одна воспитывает ребенка. Спасибо.
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
"5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Написала заявление уволить по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
Возможно ли указать в трудовой книжке увольнение по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового
Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)?
Проблемы с приемом трудовой книжки в центре занятости - увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком.
С какой записью нужно уволиться после отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудник в возрасте 57 лет увольняется по собственному желанию
По какому основанию может быть уволена работница и какую запись следует сделать в трудовой книжке?
