Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю по срочному трудовому договору, он заключен на 1 год (с 1.01.10).

18.05.2010, 11:18
• г. Вологда

Я работаю по срочному трудовому договору, он заключен на 1 год (с 1.01.10). 6 мая я написала заявление об уходе, а 11 мая меня положили в больницу, я предупредила что больничный лист с 11 мая, но начальник говорит, что уволит в последний день отработки, то есть через 2 недели, как поступить, и какая статья Т.К РФ меня защитит.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина, добрый день!

Уволить сотрудника в период его болезни компания не имеет права, только если трудовой договор расторгается по инициативе самой компании (это статья 81 Трудового кодекса). Если сотрудник уходит по собственному желанию, то расторг­нуть трудовой договор можно и в период нахождения на больничном листе.

При этом больничный лист, представленный сотрудником, компания должна будет оплатить ему в полном объеме с учетом его страхового стажа и максимального размера пособия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги