Возможно ли продлить декретный отпуск без согласия работодателя?

• г. Самара

У меня такой вопрос: Я вышла на работу, когда ребенку было полтора года, отработав восемь месяцев я ушла в декрет, так как ребенок заболел!1 мая ей исполнится три года, но мы до сих пор лечимся и болеем! Заведующая поликлиники сказала, что даст нам справку вкк, а вот на работе мне сказали: И что нам ваша справка-увольняйтесь! Правы ли они? И что получается, что продлить декрет можно только с согласия работодателя? Заранее благодарю за ответ!

Ответы на вопрос (3):

Нет конечно, сейчас Вы на больничном с ребенком

Спросить
Пожаловаться

Нет,мы не на больничном!Иначе я бы не спрашивала!У меня заканчивается декретный,а какой больничный пока в декрете он не нужен!А вот уйти на больничный более,чем на два месяца не получится!А болеем мы неделю через неделю!

Спросить
Пожаловаться

Декрет не продлевается. А уволить не имеют права.

Спросить
Пожаловаться

Доброе утро, я вышла на работу из декрета когда ребенку было 1 год 8 месяцев, сейчас ребенку 2.3 и я ухожу во второй декрет через три месяца, но у меня заболел ребёнок я ушла с ним на больничный длительный, позвонили с работы и сказали что если я уйду ещё раз на больничный то отправят досиживать первый декрет, имеют ли право они меня отправить в декрет который я не досидела.

Муж отказывается предоставлять справку со своей работы ходила к нему на работу мне там отказали в справке сказали дадут только ему эта справка нужна мне, на работу так как я в декрете и без справки от мужа пособие до 1,5 лет не начисляют помогите как составить заявление в суд на мужа что справку не дает.

Женщина в должности заведующей ушла в декрет, когда ребенку исполнился год вышла на работу на 0,5 ставки специалистом, чтобы сохранить пособие до полутора лет. 25 мая ребенку исполнилось полтора и с 1 июня она переводится на целую ставку специалиста. Вопрос: когда она должна была написать заявление о переводе специалистом? Когда вышла на пол ставки, 25 мая или 1 июня? Теперь она только специалист, не заведующая. Очень жду ответа!

2011 году ушла в декрет на три года, в мае 2014 году устроилась на др работу. В октябре 2015 года ушла в декрет, получаются совсем маленькие выплаты. Сказали взять справку с предыдущей работы 182 н, что будет указано в этой справке если последние два года я находилась в декретном отпуске? Спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в 2015 ушла в декрет, отсидела полтора года и уволилась с работы и сразу же устроилась на другую работу, сейчас отработала на новой работе 4 месяца и снова забеременела, как мне будут начислятся декретные, только за то время что я отработаю на новой работе, так как в справке 2 ндфл которую я передала на новую работу, ничего нет, так как я была в декрете.

У меня такой вопрос у меня заканчивался отпуск но вдруг заболел ребёнок и я взял больничный за уходом за ребенком ребёнку Полтара года. Съездил на работу и отдал справку что был на больничном за уходом ребёнка но мне на работе сказали что отпуск не продлят и вообще что врачи не имела право мне давать больничный.

Моему ребенку 2 года. Полтора года назад я вышла на работу из декрета на полную ставку, написав отказ от декретного отпуска. Три дня назад дочь заболела, но для оформлении больничного в поликлинике потребовали справку с места работы о том, что я не нахожусь в декрете. Отдел кадров и бухгалтерия находятся в другом городе и все справки приезжают к нам только через 1,5 недели минимум. То есть, предоставить справку я физически не могу. А правомерно ли вообще требовать такую справку? Уже три дня вопрос никак не решится, а прогулы идут...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день, я вышла на работу раньше времени из декрета, но сейчас я через три месяца снова ухожу в декрет во второй, у меня заболел ребенок ушла на больничный позвонили с работы и сказали что больше больничного мне не положена а если я уйду на больничный то отправят до конца сидеть в первый декрет, имеют ли право они меня отправить досиживать первый декрет?

Ситуация такая: по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с сентября вышла на работу по совместительству в другую организацию, ребенок заболел, пошла на больничный. На основной работе в бухгалтерии попросила справку для начисления больничного листа. Мне отказали, сказали, что могут дать такую справку только после моего увольнения. Правильно ли это? И вообще имею ли я право на оплату больничного листа на работе по совместительству? Заранее благодарю, за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение