Криворотов Андрей Иванович
14.09.2016, 21:58
Пропадает ли отгул, если не брать его в тот месяц, когда он был отработан
Читать ответы (3)
Если я, в выходной день, отработала 4,5 часа, то как мне должен быть предоставлен отгул (4,5 часа или целый день)? Спасибо.
Здравствуйте Елена. В соответствии со ст. 153 ТК РФ работнику работавшему в выходной или нерабочий праздничный день может быть представлен другой ДЕНЬ отдыха. Зависимость предоставления отгула от продолжительности работы в выходной и нерабочий праздничный день законом не установлена. Соответственно отгул должен предоставляться на весь день. Но скорее всего оплатят вам всего 4.5 часа работы в выходной и по 1-ой ставке.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 429 Поиск Регистрация