Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконно лишена премии - госслужащая хочет вернуть себе деньги после трех лет

16.04.2016, 08:14
• г. Хабаровск

Я госслужащая. Случайно узнала, что была незаконно лишена премии по итогам работы за 2012 год. Дисциплинарных взысканий не имела, на больничных не сидела, план всегда выполнялся и даже перевыполнялся - я всего лишь участвовала в конкурсе на вакантное место в федеральном министерстве (т.е. не в нашей организации). Когда получали расчетные листы, все коллеги по работе сделали вид, что тоже не получили премию... Информация всплыла случайно, от уволившейся сотрудницы. Я просто в шоке. Ведь уже прошло три года! Могу ли я сейчас заявить претензию представителю нанимателя и вернуть премию? Может быть, есть смысл подать в суд и доказать факт дискриминации на основе личной неприязни руководителя ко мне за попытку бегства? Все законы перечитала, но не могу сосредоточиться, как правильно действовать... Спасибо.

Читать ответы (2)
Премия по итогам работы за год
Личная неприязнь руководителя
Премия по итогам работы
Ответы на вопрос (2):

Светлана, надо смотреть Ваше положение о премировании на предприятию так же в суде будет сложно доказать пропуск исковой давности, трудовые споры в течении 3-х месяцев рассматриваться должны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хочу уточнить. Действующее на тот момент положение о премировании не гарантировало нам премию по итогам года. Мы с одинаковым успехом могли ее получить, а могли и не получить. Предательство и трусливое молчание коллег - вот что самое худшее в данной ситуации!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги