СВЕТЛАНА
20.11.2014, 18:43
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Читать ответы (1)
Являюсь заведующим МБДОУ, нахожусь на непрерывном б/л 9 мес. по травме. В это время происходит реорганизация учреждения путём присоединения к другому д/с.Вопрос:1.когда меня уволят после выхода с б/л? 2.какая денежная компенсация положена в этом случае?
Если вас сокращают. то уволить могут только после выхода на работу на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Денежные выплаты при сокращении предусмотрены ст.178 ТК РФ (два среднемесячных заработка).
Спросить