Возможность работать по гражданско-правовому договору при ликвидации предприятия и прекращение выплаты среднего заработка
• г. Стрежевой
На работе ликвидация предприятия, увольнение ст. 82 п.1.Вылата среднего зароботка в течении трех месяцев. Могу ли я работать в этот период по гражданско правовому договору присоединение в другой организации. Или выплату среднего заробтка сразу прекратят?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.04.2016, 11:52,
г. Ульяновск
если узнают, прекратят
СпроситьСтрежевой - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена Владимировна
28.04.2015, 09:17
Возможность получения должного выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации
Читать ответы (1)
Олеся
11.02.2010, 18:04
Сумма выплат будет одинаковой в каждом месяце или будет зависеть от количества рабочих дней в месяце?
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
12.04.2014, 14:26
Оплата при увольнении - сохраняются ли выплаты при заключении договора с другой организацией? О нарушении закона
Читать ответы (1)
Наталья
06.03.2021, 17:21
Выплаты по больничному листу и учёт заработка при расчёте пособия - что нужно знать при ликвидации предприятия?
Читать ответы (1)
Елена
16.02.2007, 11:01
Влияет ли на расчет пенсии работа на разных предприятиях или требуется непрерывный стаж на одном предприятии?
Читать ответы (1)
Ирина
17.11.2012, 11:07
Является ли это обстоятельство препятствием в получении выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.07.2015, 22:17
Вопрос о правомерности отказа в выплате среднего заработка на второй месяц трудоустройства на основании отсутствия
Читать ответы (1)
Дарья Мина
17.05.2019, 16:25
Влияет ли устройство по гражданско-правовому договору на выплаты по потере кормильца
Читать ответы (1)