Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли высаживать домой за свой счет при отсутствии работы.

17.04.2016, 16:25
• г. Санкт-Петербург

Законно ли высаживать домой за свой счет при отсутствии работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия незаконны, обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
12.11.2017, 16:03

Особенности работы внешнего совместителя - оплата по сдельности, высиживание рабочей смены без работы и определенный оклад

Здравствуйте, я работаю внешним совместителем, работа сдельная, сколько сделал, такой процент от выручки и получил, при отсутствии работы работодатель обязывает высиживать рабочую смену до конца при отсутствии работы смену не снимают, должен выйти и бесплатно сидеть (вдруг работа будет) , должна ли я высиживать время если оклад определенный на 0,25 ставки это тоже процент от выручки, он не выплачивается просто так.
Читать ответы (4)
Натали
02.10.2016, 12:45

За отправку домой беременной сотрудницы я работодатель обязан компенсировать своим работницам или нет?

Я беременная. Работодатель часто отправляет меня домой за свой счет, ссылаясь на отсутствие работы для легкотрудниц. Законно ли это? Что я могу сделать? Не хочется остаться без денег.
Читать ответы (2)
Алексей
08.04.2014, 19:18

Требования работодателя о включении времени посещения врача в счет отпуска - законность и правовая база

Периодически приходится посещать врача, но это только одним днем, без оформления больничного. Иногда получается, что на это уходит 3-4 часа, а после выхожу на работу. При этом предоставляю работодателю справку о посещении врача. Работодатель требует написать заявление, о моем отсутствии на работе с указанием включения времени моего отсутствия в счет основного отпуска, при этом, категорически отказывается принимать заявление, о предоставлении мне дня за свой счет. Законно ли это, и если можно, то скинуть ссылки на статьи ТК и других документов. Спасибо.
Читать ответы (2)
Яна
16.02.2017, 10:12

Отсутствие справки о несудимости - законное основание для отстранения от работы?

Законно ли отстранение от работы в случае отсутствия справки о несудимости? Полтора года не волновало её отсутствие. При приёме на работу потребовали корешок из МВД о подаче заявки, но справку так и не забрала, никто не напоминал.
Читать ответы (3)
Виктор Павлович
16.12.2016, 19:47

Возможно ли обучение без оплаты и предоставление оборудования при отсутствии опыта в ремонте автомобилей на работе?

Из-за отсутствия опыта и знаний по ремонту автомобилей на работу человека не приняли т.к. работа сдельная, но разрешили присутствовать и учиться самостоятельно и за свой счет в нашей организации и на нашем оборудовании. Это законно?
Читать ответы (1)