Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если осталось 3 дня до истечения испытательного срока и человек с множеством замечаний ушел на больничный?

18.04.2016, 06:23
• г. Самара

Что делать. Осталось 3 дня до истечения испытательного срока и человек (не прошедший его, имеющий много замечаний) ушел на больничный.

Читать ответы (2)
Истечение срока
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Уволить можно и последним днём больничного.

Спросить

увольняйте, когда выйдет с больничного

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Владимирович
22.04.2019, 10:00

Работник взял больничный на время испытательного срока - как быть в такой ситуации?

Работник был ознакомлен с уведомлением об увольнении как не прошедший испытательный срок за неделю до окончания испытательного срока. Работник взял больничный чтобы время испытательного срока истекло. Как быть?
Читать ответы (1)
Александр
17.11.2014, 01:49

Как предупредить увольнение по истечении испытательного срока и избежать отрицательной записи в трудовой договор

Есть угроза, что работодатель по истечению испытательного срока расторгнет со мной трудовой договор (до конца испытательного срока осталось 4 дня). Посоветуйте, может лучше опередить работодателя и первому расторгнуть договор, опасаюсь, что сделают запись в трудовой, что уволен в связи с непрохождением испытательного срока.
Читать ответы (1)
Елена
30.11.2013, 19:04

Важность такого заголовка заключается в ясной и точной передаче сути и вопроса, о котором говорится в тексте.

Я написала заявление на увольнение 26.11.13 (до истечения испытательного срока-испытательный срок до 03.12.13). Мне необходимо было отработать 3 дня. Однако, 27.11.13 заболела дочь. Оплатят ли мне больничный?
Читать ответы (1)
Егор
30.05.2018, 20:37

Может ли длительный больничный во время испытательного срока привести к увольнению?

Может ли длительный больничный (обследование) стать причиной увольнения, если больничный во время испытательного срока? Отработал 2 недели после трудоустройства, ушёл на больничный, который затянется на месяц. Сейчас у меня испытательный срок на работе в 3 месяца. Переживаю, что больничный в месяц, может стать причиной не прохождения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Александр
29.10.2016, 09:40

Оплата больничного при истечении срока трудового договора - возможность и условия

Работаю по трудовому договору. Заканчивается срок договора, а я заболел. Оплатят ли мне больничный по истечении срока договора? И что, если уйти на больничный в конце испытательного срока, должна ли организация оплатить больничный?
Читать ответы (1)
Михаил Валентинович
25.12.2015, 10:54

Вопрос об увольнении работника, который ушел на больничный до окончания испытательного срока

Может ли работодатель уволить работника который не прошел испытательный срок, если работник пред концом испытательного срока ушел на больничный?
Читать ответы (1)
Юлия
14.02.2014, 12:29

Работник ушел на больничный в последний день испытательного срока и был уволен генеральным директором

В последний день испытательного срока работник ушел на больничный. Генеральный директор принял решение уволить его. Продолжается ли у него испытательный срок и на сколько дней он увеличился?
Читать ответы (1)
Маргарита
19.03.2015, 15:14

Работник получил уведомление о непрохождении испытательного срока и ушел на больничный. Когда следует уволить?

Работник получил уведомление о непрохождении испытательного срока и на след. День ушел на больничный. Когда его необходимо уволить уволить?
Читать ответы (1)
Гость_8315141
25.05.2020, 19:23

Естли истечение срока штрафа 30000 за пъяное вождение? Если есть то какой срок истечения? И можно его не оплачивать по истечению?

Естли истечение срока штрафа 30000 за пъяное вождение? Если есть то какой срок истечения? И можно его не оплачивать по истечению?
Читать ответы (1)
Максим
22.06.2015, 11:35

Возможность увольнения сотрудника на испытательном сроке - рассмотрение со стороны исполняющего обязанности главного врача.

Исполняющий обязанности главного врача, заведующий находящийся на испытательном сроке, может уволить сотрудника с испытательного срока как не прошедший испытательный срок?
Читать ответы (3)