Меня хотят уволить недавно у нас в конторе ООО Юг-Провайдер появился директор по развитию которому я чем то не

Директор хочет уволить, и сказал что бы я писала по собственному желанию, я отказалась, если он меня уволит имею ли я право это оспорить, и что мне причитается. Имеет ли он меня вообще уволить без основания.

У меня такой вопрос, могут ли беременную женщину уволить с работы до родов? Мою жену пытались уволить по 33 статье, номер новой статьи не знаю извините якобы за прогул, но прогула у нее никакого не было, но дело в том что когда она пошла на больничный по состоянию здоровья, в ее конторе узнали что она беременная и стали делать все чтобы ее уволить, послали женщину на ее место а когда она вышла с больничного ей сказали прийти через два дня, они хотели посмотреть на работу женщины которая пришла на ее место поработать, а сегодня когда она пришла в контору ей предложили расчитаться по собственному желанию или по 33 статье так как у нее 2 прогула, хотя ее сказали в эти два дня не выходить в конторе, и прогулы не по ее вине, а по вине начальника отдела кадров, и жена с перепугу что ее уволять по 33 статье написала заявление по собственному желанию, но еще до этого ее сразу принуждали и не один раз расчитаться по собственному желанию, и ей сказали мы сделаем все чтобы вас уволить, так как нам такие работники не нужны, которым мы просто так потом деньги платить будем. Могу ли я в этой ситуации подать в суд, чтобы жену восстановили на работе, и есть ли закон по которому можно уволнять беременных. Заранее огромное спасибо за ответ. С уважением к Вам Анатолий.

Меня хотят уволить по собственному желанию задним числом якобы я плохо отзывалась о качестве продукции того предприятия на котором работаю или грозят уволить по статье, причину сказали найдут. Что мне делать?

Пытаются уволить по статье. Работаю гл. бухгалтером. Заявление на увольнение не писала. На работу я могу попасть только по магнитному пропуск. В эту пятницу охранники сказали, что мой пропуск заблокировал директор. Сам директор объяснений по этому поводу мне не дает. Понятно, что он хочет меня уволить по статье за прогулы. Подскажите, как поступить в данной ситуации.

Я работаю в "магните" на свободном графике. Сейчас нахожусь в другом городе, мне позвонили из отдела кадров сказали:" чтоб я писал заявление об увольнение или меня уволят по статье за прогул". Как правильно поступить в этой ситуации? И могут ли они меня уволить за прогул?

Вызвал директор меня сегодня и сказал пиши по собственному желанию на увольнение, я сказал не буду, он мне статьёй пригрозил, сказал что я найду за что уволить. Написал по собственному, чтобы не было статьи в трудовой книжке.

Работаю в пчтерочке хочу уволиться по собственному желанию. Зам директора сказал что уволит за прогул по статье. Так как у меня сегодня рабочая смена что делать.

Я работаю в организации пол года, в данный момент беременна. Сообщила директору. А он заставляет меня писать заявление по собственному, сказал если не напишу уволит по ст. за прогул. Имеет ли он право меня уволить? И что мне делать в данной ситуации, как правильно поступить?

И сказали что бы писал заявление по собственному желанию я отказался, руководитель сказал что найдет другую причину уволить меня и по статье. Как мне быть?

27.04.21 написал заявление на увольнение, отдал директору. После отработанных двух недель директор два дня не отдавал трудовую, а после сказал, что заявление потерял, за эти два дня у меня прогулы, если хочу по-хорошему уйти, чтоб снова писал заявление и отрабатывал ещё две недели. В противном случае, уволит по статье (за прогулы). Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации.