Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в частной охране. Составили график сутки через сутки. Я не согласен с таким графиком. Предлагают уволиться. Как поступить?

18.04.2016, 11:21
• г. Рубцовск

Работаю в частной охране. Составили график сутки через сутки. Я несогласен с таким графиком. Предлогают уволиться. Как поступить?

Читать ответы (1)
Частная охрана
Ответы на вопрос (1):

На Ваше усмотрение- можете жалобу подать в Государственную инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рубцовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
19.02.2017, 23:09

Может ли работодатель требовать от работника соблюдать график сутки через двое и как поступить в таком случае?

Может ли работодатель требовать от работника соблюдать график сутки через двое, за минимальную заработную плату? Если норма часов максимум 40 в неделю, то с таким графиком выходит 60. Как поступить в таком случае? Требовать графика сутки трое?
Читать ответы (1)
Дмитрий Юрьевич Соколов
12.04.2020, 23:47

Оплата труда в частной пожарной охране при изменении графика работы и переходе на карантин.

Я работаю в частной пожарной охране. Мы работаем по графику сутки к трём.а сейчас нас перевели на две недели работать сутки через сутки а потом на две недели домой на карантин сказали. Скажите как должна производиться оплата труда в таком случаи.
Читать ответы (2)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2021, 11:43

Как защитить свои права при конфликте с начальством на работе?

Работаю сутки трое, заболел сотрудник составили резервный график я не могу работать сутки двое так как у меня вторая работа, начальник просит уволится что делать, как отстоять свое право?
Читать ответы (1)
Александр
29.08.2015, 09:23

Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?

Я работаю в охране по сменному графику сутки через трое и имеются дополнительные смены в той же организации которые оформлены как работа по совместительству. Поэтому график работы получился через сутки. Оплата работы по часовая. Подскажите, сколько часов мне положено по основному графику работы и совместительству? Так как наше руководство на данный вопрос отвечает слишком туманно.
Читать ответы (1)
Ирина
12.09.2017, 10:06

Оптимальный график работы и возможность отказаться при наличии детей

Работаю по графику сутки через трое, один из диспетчеров уходит в отпуск, а потом увольняется, предлагают работать сутки через двое за двойную оплату. Как долго можно работать в таком графике? И могу ли я отказаться, так как у меня двое детей? Спасибо.
Читать ответы (2)
Василий
12.02.2014, 11:31

Аттестованный сотрудник работает по графику сутки через сутки, но получает зарплату по другому графику.

Аттестованный сотрудник, четвертый месяц работаю в графике сутки через сутки, а зарплату платят по другому графику 5 через 2 который предоставляют в бухгалтерию, все копии графиков сутки через сутки храню у себя, должны оплатить мне переработку?
Читать ответы (1)
Павел
15.01.2018, 08:09

Как составить служебку об изменении графика работы в охране с суток через двое на сутки через трое?

Здравствуйте))) как написать служебку об изменении графика работы в охране с суток через двое на сутки через трое? Согласно чему мы будем переходить на график сутки через трое? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
16.10.2018, 01:10

Вопрос о правомерности графика сутки трое и ссылка на законодательство

Я работаю фельдшером на предрейсовом осмотре, всегда работали графиком сутки трое, год назад нам запретили работать таким графиком, говоря о том что он запрещён ТК. Правомерен ли график сутки трое и на какой закон ссылаться чтоб вернуть этот график? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)