Уходила в декрет 24.12.2015 писала заявление в отделе кадров так как бухгалтерия находится в москве работаю в спб. разница в 15000 в месяц для меня существенная работаю по сменно 3 через три. я бы если знала отработала бы эти 3 дня легко скажите пожалуйста обязан ли работодатель предупреждать сотрудника уходящую в декрет в конце года о том что в декрете учитывается только целый отработанный год? могу ли я как-то добится перерасчета?

не можете добиться--вам считали исходя из з/п за 2013 и 2014 годы--могли работать по 31 декабря --тогда получили бы исходя из з/п за 2014 и 2015гг, но на 132 дня.

Вы не ответили должны были меня об этом информировать или нет

Вы не ответили на мой вопрос должны меня информировать об этом или нет

Если должны были информировать ,но не сделали этого могу я подать в суд для пересчета с условием отработки нехватающих дней

Могу я подать в суд и выиграть дело если меня не информировали об том что беруться в декрет 2 полных отработаных года ушла в декрет 24.12.2015 (всего лишь 3 смены не доработала а разница минимум 50000 р а то и больше обидно что работодатели у многодетных воруют хотя их зарплата с моей не сравнится)

Обязан ли работодатель предупреждать о том, что в декрете учитывается только целый отработанный год и можно ли добиться перерасчета?

Расчет декрета после отработки года - какие изменения ожидать

Как будет расчитываться декрет, если я отработала один год после предыдущего декрета. В декрете была 3,5 года (уходила из декрета в декрет). Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности ухода в декрет на полставки с перерасчетом за предыдущие 2 года.

Работаю в фирме с 2007 года. До 2013 года работала на полной ставке и ушла в декрет, получив все пособия. В 2017 году (3 года сыну) вышла в эту же фирму на полставки. Могу ли я уйти в декрет с этого места на полставки, взяв перерасчет декрета за предыдущие 2 года до первого декрета? 2013-2014 годы - отпуск по БИР, 2014 - 2015 - до полутора лет, 2015-2017 до 3 лет. Спасибо. ПС: На какие акты мне ссылать в отделе кадров при запросе перерасчета лет? спасибо.

Читать ответы (5)

Смена декретов - возможность выбора исчисления больничных

Вопрос в том, что я собираюсь из декрета в декрет уже в 4 раз. В первый декрет ушла в 2011, во второй в 2013, в третий в 2015. В четвёртый собираюсь в конце 17 года. Я вообще официально нахожусь а декрете по уходу до трёх лет. При выходе в третий декрет, я имела право выбирать годы для исчисления Больничных по БиР по заявлению. Я выбирала 2012 и 2014. Они были выгодны. В этот раз я имею право так же выбрать эти Года? В этот четвёртый из декрета в декрет выбирать так же как при выходе на Третий декрет 2012 и 2014 год по заявлению.

Читать ответы (1)

Вопрос о включении декретных отпусков в рабочий стаж

Скажите пожалуйста я в организации работаю с 2010 года. Отработав год я ушла в декрет в 2011 г. После декрета через 3 года я снова вышла на работу т.е в 2014 г. Отработав год я снова ушла в декрет в октябре 2015 г. Могу ли я взять в расчет дискретных снова 2010 год и 2014. А то мне взяли один год когда я была в дикрете.

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении декретных по не полному году работы в 2013 году и возможности замены на другие годы

Через неделю ухожу в декрет. Понимаю, что декретные будут начисляться за два года 2013,2014. Но так как я в 2013 году была в декрете, только ноябрь и декабрь 2013 отработала, я могу 2013 на 2011 год заменить? И можно ли 2014 год взять не январь-декабрь, а июль 2014-июль 2015?

Читать ответы (1)

Как рассчитать остаток отпускных дней после декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, как мне рассчитать сколько у меня осталось отпускных дней, если я ушла в декрет в 2014 году? 2015 год полностью сидела в декрете и в 2016 году я уволилась не выходя из декрета.

Читать ответы (1)

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.

Читать ответы (1)

Определение расчетных лет для больничного по декретному отпуску

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (ушла в феврале 2013 г.). В октябре 2015 г. ухожу во второй декрет. Знаю, что для расчёта больничного берутся 2 предшествующих второму декрету года. Но у меня там небольшие выплаты, т.к. я находилась в это время в декрете с первым ребёнком. Так же мне известно, что я могу заменить эти расчетные года для больничного на 2 предшествующих года. Объясните мне, пожалуйста, будет ли браться в расчёт 2015 год? И если будет, могу ли я 2015 и 2014 годы заменить на 2011 и 2012 годы или же только на 2012 и 2013 годы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель предупреждать о том, что в декрете учитывается только целый отработанный год и можно ли добиться перерасчета?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов