Право на получение пособия по уходу за ребенком после увольнения по собственному желанию после отпуска по беременности и родам
Буду ли я иметь право на получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я уволилась по собственному желанию после окончания отпуска по беременности и родам?
ДА, право на получение пособия у Вас останется. Получать будете его в соцзащите как безработная.
Размер - мнимальный.
Спросить
Если женщина уволилась во время отпуска по уходу за ребенком и сразу устроилась на новое место работы, то имеент ли право ее муж получать пособие по уходу за ребенком сразу после его рождения, а не с момента окончания отпуска по беременности и родам?
нет, не имеет такого права, поскольку женщине уже оплачен больничный по беременности и родам на 140 дней.
СпроситьМожет ли муж у себя на работе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо меня, если сразу после окончания больничного по беременности и родам я увольняюсь по собственному желанию?
Вам нужно обратиться за начислением данного пособия в органы социальной защиты после увольнения.
СпроситьПредусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Здравствуйте! Если в 2016 году отпуск использовали после отпуска по беременности и родам, то сейчас очередной отпуск не положен.
СпроситьДоброго времени суток! Предусмотрен, в соответствии со статьей 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Всего хорошего!
Спросить
Добрый день. На основании статьи 263 Трудового кодекса Российской Федерации в отпуск положен. Всего хорошего приятного выходных.
Спросить
Вряд ли вам положен отпуск, поскольку период отпуска по уходу за ребёнком не включается в стаж дающий право на отпуск. Вы элементарно могли не заработать и дня стажа, дающего на него право. Вам нужно Обратиться в отдел кадров и узнать, за какой рабочий год вы использовали прошлый отпуск после отпуска по беременности и родам в 2016 году. Возможно, новый рабочий год и наступил. В этом случае отпуск могут и дать.
СпроситьЯ на 25 неделе беременности. В данный момент работаю официально. Вопрос: если я уволюсь по собственному желанию, то буду ли я иметь право на пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком и как вставшая на учет на ранних сроках беременности. Заранее благодарю.
Я уволилась по собственному желанию в декретном отпуске, получив пособие по беременности и родам. Мне не выдают справку о получении данного пособия. Без нее соцзащита не платит пособие до 1,5 лет. Сказали, что если не будет данной справки, я не имею права на пособие ребенку до 1,5 лет.
Здравствуйте Елена!
В вашем вопросе совсем не понятно,кто Вам не выдает справку о получения пособия? Если Вы имеете ввиду свою бывшею работу, то для обращения в соц.защиту достаточно справку 2- НДФЛ и трудовую книжку. В 2-НДФЛ прописано,что, и за что, и какую сумму вы получали.
Если в Вашем городе этих документов не достаточно и соц.защита просит дополнительно из ПФ РФ, то Вы сами вправе самостоятельно обратиться в ПФ и взять соответствующие документы.
СпроситьПомогите, пожалуйста! Очень срочно! 2 дня назад я уволилась по собственному желанию. А сегодня узнала, что беременна. Где теперь я буду получать пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Ирина, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают ТОЛЬКО женщины, числящиеся работниками какой-либо организации. Если вы уволились и никуда больше не смогли устроиться, то данное пособие получать не будете, равно как и пособие по беременности и родам. Вы имеете право на единовременное пособие в размере 8000 руб. на рождение.
С уважением,
СпроситьСложилась такая ситуация: сейчас я нахожуь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Через две недели после окончания отпуска, у меня наступает 30 недель второй беременности, т.е. я ухожу на больниный по беременности и родам. Как в моем случае будут рассчитываться пособия? С учетом двух лет до первого декрета или с учетом двух недель на которые я выйду из отпуска по уходу за ребенком (и пособия будут минимальными) Спасибо.
Когда будете предоставлять больничный, напишите заявление на замену годов для расчета пособия на те, где у Вас был заработок, чтобы увеличить размер выплат
СпроситьСейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планируем беременность и уход во второй декрет произойдет уже после окончания первого декрета. Вопрос: как будет рассчитаваться пособие по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет. И может ли работодатель в промежутке между 1 и 2 декретом меня уволить?
Прошу помочь разобраться с такой проблемой. Летом 2009 года я ушла в очередной отпуск за проработанное время. Получила отпускные. Во время этого отпуска не догуляв 20 дней я ушла в отпуск по беременности и родам.. Мой больничный по беременности и родам закрыт 20 декабря 2009 года. Я написала заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и заявление о выплате мне ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с 21 декабря 2009 года. Но бухгалтер требует чтобы я написала заявление с 15 января, что выплата пособия полагается мне только после того как я догуляю 20 дней оставшиеся от очередного отпуска.
Почему я не могу догулять оставшиеся дни отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком? Как связаны полученные мною отпускные за очередной отпуск и пособие по уходу за ребенком? Права ли бухгалтер, которая отказывается начислять мне пособие сразу после окончания отпуска по беременности и родам?
Анна, бухгалтер права. Вам предоставили отпуск и оплатили его, на основании чего Вам ещё раз должны оплачивать дни, если Вы находились в отпуске.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. мое предприятие ликвидировали, после того как я ушла в отпуск по беременности и родам. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет мне уже выплачивала соц. защита на основании моих справок с работы. Сейчас я беременна, второй отпуск по беременности и родам укладывается в первый трехлетний отпуск по уходу за ребёнком. Будут ли мне рассчитаны выплаты пособий по второй беременности и родам и далее отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет на основании моих прошлых справок в соцзащите?
