За всё время работы мне отказывали в предоставлении очередного трудового отпуска по причине нехватки персонала.
Как мне действовать в данной ситуации. Я работал в Закрытом акционерном обществе в течении 4 лет. За всё время работы мне отказывали в предоставлении очередного трудового отпуска по причине нехватки персонала. В апреле этого года наш генеральный директор скоропостижно скончался и учредители предложили написать заявление об увольнении, так как ЗАО прекращает свою деятельность. После написания заявления мена официально уволили. Компенсацию за неиспользованые 4-е отпуска платить отказываются ссылаясь на то, что руководителя больше не и счета пустые. Подскажите, кто мне должен оплатить компенсацию.
Заранее благодарен!
1) компенсацию платит работодатель в день увольнения
2) если ее не выплатили - обращайтесь в суд и чем быстрее, тем лучше (у Вас 3 месяца с момента увольнения)
Спросить