Право работника-лаборанта на отказ от работы в приемной комиссии в ВУЗе - суть проблемы и возможные решения

Я мать-одиночка, ребенку 13 лет. Работаю преподавателем в ВУЗе и отпуск дают только летом. Имеют ли право вместо отпуска заставить работать в приемной комиссии?

Работаю специалистом по кадрам в среднем образовательном учреждении. Меня заставляют работать в приемной комиссии. Я никогда в приемной не работала. Имеют ли право заставить и при том что, оплачивать этот труд не будут.

Буду работать в приемной комиссии все лето (работаю преподавателем в гос. вузе). Оказалось что и суббота в комиссии рабочая, до 13:00. У меня 3-х летний ребенок, в субботу садик не работает. Имею ли я право по субботам не работать?

Работаю в должности директора Дома творчества. Председатель комитета в принудительном порядке заставляет меня работать в загородном лагере. Имеет ли он право заставить меня работать в загородном лагере в должности воспитателя.

Имеет ли право абитуриент, не присутствуя лично в приемной комиссии вуза, отправить в электронном варианте копии документов? Или приемная комиссия вуза сама устанавливает правила подачи документов?

Скажите пожалуйста Имеет ли право глава администрации в принудительном порядке заставить выйти человека на праздник села и имеет ли право принудительном порядке заставить выписать местную газету.

Ревизионная комиссия в ТСН состояла из одного ревизора, в настоящее время ревизор вышел из комиссии. Желающих в ревизионную комиссию нет, принудительно заставить никого же невозможно, что делать, ТСН же не может работать без ревизионной комиссии или ревизора. Какой выход из этой ситуации?

Работаю в вузе ведущим специалистом по учебно-методической работе. Заставляют месяц отрабатывать в приемной комиссии. Законно ли это и имею ли я право отказаться?