Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
Я беременна, могу ли я работать с графиком 2/2 не по 12 часов, а по 10 часов сократить рабочий день на 2 часа? Т.к не хочу переходить на график 5/2.
Если Вы предоставили справку о переводе Вас на легкий труд, то можете.
Спросить