Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить заявление на отгулы и может ли работодатель отказать в них, если у сотрудника осталось 10 дней

19.04.2016, 14:00
• г. Чита

Я увольняюсь, у меня осталось 10 дней отгулов, как правильно оформить заявление и имеет ли право работодатель отказать мне в данных отгулах.

Читать ответы (1)
Оформить заявление
Ответы на вопрос (1):

Если отгулы оформлены официально, то отказать не имеет права. Либо должен предоставить право их отгулять, либо заплатить компенсацию за них.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
23.03.2016, 10:59

Права на отгулы после смены работодателя - информация и возможные ограничения

Кровь сдавал когда работал у другого работодателя, затем уволился и устроился на работу в другую организацию. Сколько отгулов мне положено и может ли новый работодатель отказать мне в отгулах.
Читать ответы (1)
Игорь
14.02.2017, 20:56

Может ли работодатель отказать в предоставлении отгулов по семейным обстоятельствам и сдаче донорской крови?

Мне по семейным обстоятельствам нужно десять дней выходных. Если я напишу за свой счёт, имеет ли право работодатель мне отказать. И второй вопрос: У меня есть две справки о сдаче донорской крови, имеет ли право работодатель отказать по ним в предоставлении отгулов, ссылаясь на нехватку работников (некому работать) работаю на "РЖД"
Читать ответы (2)
Аня
22.07.2016, 11:02

Право работодателя отказать в выдаче трудовой книжки при увольнении по переезду во время отпуска

Если я увольняюсь по переезду но в данный момент нахожусь в отпуске, имеет ли право работадатель отказать в выдаче трудовой книжки в течении 3 х дней с момента написания заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Елена
21.12.2013, 14:54

Воспользоваться отгулами после смены директора - права и возможности

Я работаю в школе, и за прошлый учебный год у меня накопилось 9 отгулов. В этом учебном году сменился директор школы. Имею ли я право в каникулярный период воспользоваться отгулами или они сгорели? Имеет ли право руководство отказать мне в отгулах?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.08.2010, 20:19

Скажите, пожалуйста, прав ли работодатель, отказав мне в предоставлении отгулов?

Я работала в январе и апреле в выходные и праздничные дни за отгулы. Всего получилось 7 дней отгулов. В августе я написала заявление на предоставление отгула. В отделе кадров мне сказали, что все мои дни отгулов аннулировали, объяснив это тем, что я должна была использовать их в течение 10 дней. Скажите, пожалуйста, прав ли работодатель, отказав мне в предоставлении отгулов?
Читать ответы (1)
Анна
18.11.2018, 13:37

Может ли работодатель проставлять неиспользованный отгул в табеле на законный выходной без согласия сотрудника

Имеет ли право работодатель без согласия сотрудника проставлять в табеле неиспользованный день отгула на его законный выходной? Объясняя это тем, что у меня накопилось много отгулов.
Читать ответы (3)
Александр Александрович
10.09.2015, 16:10

Право работодателя отказать в предоставлении неиспользованных трудовых отпускных дней

Осталось несколько дней от очередного трудового отпуска. Написал заявление с просьбой предоставить их мне через 2 недели. В каких случаях работодатель имеет право отказать мне в предоставлении этих неиспользованных дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
04.10.2005, 08:49

Предоствить любой день отгула по усмотрению донору - это право или обязанность работодателя?

Имеет ли право работодатель отказать работнику-донору, написавшего заявление о предоставлении дня отгула (работник просит 5 октября), если работник непосредственно после дня сдачи крови (ст 186 ТК) не отгулял день? Предоствить любой день отгула по усмотрению донору - это право или обязанность работодателя? С уважением,
Читать ответы (1)