Мошенничество с копиями документов при поиске работы - как предотвратить будущие проблемы

После прохождения собеседования в новую организацию сделали официальное предложение о работе. На электронный адрес выслали скан документа с подписью руководителя, менеджера по персоналу. В документе указано:-должность;-организация;-основные задачи должности;-условия оплаты труда и размер зарплаты;-условия труда;-предполагаемая дата начала работы (указан срок не позднее 26 февраля) Я в указанном документе поставил собственноручно подпись и отсканированный документ отослал работодателю, с комментарием подтвердить, что дата выхода на работу будет 25 февраля. Работодатель подтвердил дату и прислал список документов, необходимых для оформления при приеме на работу. Все как бы происходит как и надо. После этого, заручившись, что есть предложение о работе - я написал заявление об увольнении с нынешнего места работы. Стоит сделать оговорку... новое место работы расположено в другом регионе (1000 км от Москвы), поэтому мне предстоит переезд, и я уволился заранее (не отрабатывая 2 недели), чтобы на новом месте определится с жильем и тд. В последний рабочий день увольнения с нынешнего места работы мне менеджер по персоналу (организация которая сделала предложение) сообщает, что у них якобы была нарушена технология при приеме на работу и необходимо еще провести собеседование в Москве с ген. директором! Причем дата собеседования 24 февраля, а выход на работу в регионе по предложению о работе 25! Складывается не очень хорошая ситуация: сделали предложение - я уволился, а теперь оказывается, что нужно еще собеседование и гарантий уже по приему никаких нет. Возникает вопрос: есть ли какая-нибудь ответственность работодателя по приему на работу на основании предложения о работе (да это еще не трудовой договор, но почти его макет) ? Есть возможность требовать компенсацию в связи с потерей дохода от прежней работы и не получения новой? Понятно, что в судебном порядке? Как быть если организация в одном городе, а прописан в другом, в суд подача заявлений осуществляется по месту организации или можно по месту моей прописки (где мне удобнее)? Заранее спасибо. 17.02.2016

Я нахожусь в поиске работы. Зарегистрирована на разных сайтах поиска. Сегодня получила сообщение, где компания предлагает мне вакансию, но для этого мне нужно Если Вас интересует данное предложение, то Вам необходимо связаться с представительством в г. Москва по e-mail компании и выслать следующую информацию: – заполненную анкету согласно форме для заявки на указанную должность. Образец анкеты прилагается к письму (там запрашиваются данные паспорта, сведения о пред. Работе, об образовании, адрес проживания); – копии документов для проверки службой безопасности, это следующие документы, сфотографированные на цифровой фотоаппарат: - фотография паспорта или загранпаспорта для подтверждения российского гражданства; - фотография паспорта рядом с Вашим лицом; - фотография прописки или квитанции с Вашим ФИО и адресом (коммунальные услуги, телефон, или интернет) для подтверждения Вашего проживания в г. Братск; - фотография водительских прав. Правомерны ли такие действия, не может ли это быть мошенничеством и не навредит ли мне, если я эти копии документов вышлю&

Ранее я уже интересовалась данным вопросом, но хотелось узнать подробнее. Я разместила своё резюме о поиске работы, откликнулся банк и предложил перед собеседованием в офисе заполнить подробную анкету, где нужно было прикрепить фото страниц паспорта и личное фото, какой риск может быть? Что они могут сделать с этой информацией?

Сейчас ищу работу, звоню по объявлению, спрашивают, какой официальный стаж по трудовой. Говорю, пять лет, в общей сложности, просят номер снилс, якобы для проверки службой безопасности, и тут же отвечают, что по снилс я не прохожу. Правомочно ли это, тем более необходимый для работы стаж в объявлении не указывался, да и работа упаковщицей на производство, думаю, не требует суперобразования. Может ли маленький официальный трудовой стаж служить препятствием к трудоустройству, если есть опыт работы. Спасибо, Ольга.

Меня зовут Александр! Дела в том что я ищу работу, я увидел заманчивое объявление ОООРеспект 1 и ООО Сфера (кадровое агентство) работу ищут бесплатно!))), находятся они по одному адресу и в одном кабинете. Я им позвонил в начале спросил про вакансию, они да есть, приезжайте на собеседование, адрес: г. Москва, ул Тверская д. 20/1 офис 436, 4 этаж, и возьмите собой обязательно паспорт и пенсионное страхование, даже не трудовую. Приехал на собеседование по указанному адресу и офис. Там мне дали анкету не большую, которая заполняется в течение двух минут, я её заполнил, меня пригласи для беседы, спросили на какую вакансию, я ей сказал, а после она мне начала рассказывать про Пенсионный Фонд, что вышел закон об обязательном страхование, Вы знаете, я ей нет и тут она начала о каких-то накопительных и так далее, распечатала договора, вот ознакомитесь, я стал читать, она мне можете всё не читать, снова про работу и подсовывает эти договора, это для того чтоб мы в дальнейшем с Вами сотрудничали, в поисках работы, ну ладно, хорошо, всё подписал, она сделала копию паспорта и пенсионного страхования, а после этого она дала мне телефонные номера, если все вакансии заняты, то звоните мне, я буду искать дальше до тех пор пока Вы не устроитесь. Договор (Пенсионного фонда) и бумага с тел. номерами у меня в руках, ладно я вышел из офиса, поехал домой, стал дома позванивать, никто почти не отвечает на мои звонки и только один поднял трубку и сказал, что вакансия закрыта. Все вот это настоящее машейничество, ведь я не один такой кто к ним приезжает за день, а ищу именно Гр.РФ. Бесплатный поиск работы понятно в чём заключается, и не такой уж и бесплатый, когда твои пенсионные накопления переводят и государственного фонда в не государственный фонд пенсионный. Нужно это мошейничество остановить, вот их тел. Номера, если интересно позвоните этим не честным людям и всё узнает.: 89264987819, 89031484773, 89652130535, 89262130593, 892649878. Как их можно наказать? Спасибо за внимание!

Мне на почту пришло приглашение на работу, но в целях безопасности работодатель потребовал сканы паспорта, прописки и снилса. На сайте работы сказали, что это нормальная ситуация и работодатели могут запрашивать такие данные. Я отправил сканы этих документов и написал на адрес потенциального работодателя, чтобы он прислал данные для связи. Прошло 2 недели. Ответа нет. Начал звонить фирме, название которой указано в имейле, дозвонился, сказали, что они мне ничего не отправляли по такому почтовому адресу. Ответа до сих пор нет. Что делать? Помогите, пожалуйста. Стоит ли мне волноваться за отправленную информацию? Буду благодарен за обратную связь!

Я работаю в банковской сфере в общей сложности более 16 лет (мне 45). С предыдущего места работы я уволилась 4 мес. назад. Мне предложили зарплату почти в 2 раза больше той, что у меня была. На тот момент это было решающим фактором. К сожалению, я не обратила внимание на то, что я не смогла найти никаких отзывов о новом месте работы - о новом банке. Испытательный срок я прошла (3 мес.). Сейчас прошло уже 4 месяца моей работы в этом банке, и чем дальше, тем все отчетливее я понимаю, что это не совсем то, что я хотела. Есть несколько факторов в работе именно этого банка (причем, моя работа всех устраивает), которые мне не нравятся. Желания идти на работу нет никакого. Я уже давнно пожалела, что сорвалась с предыдущего места и так необдуманно (поведясь на деньги) пришла сюда. Теперь ищу новое место. Но - срок работы здесь еще слишком мал, поэтому у потенциальных работодателей возникают вопросы - почему ищу новую работу и проч. Поэтому вопрос - КАК мне озвучить причину поиска нового места работы (естественно, в других банках), так, чтобы и себе не навредить, и показать свою лояльность к нынешнему месту? Причем мне бы НЕ хотелось на собеседовании озвучивать ПОЛНОСТЬЮ паричины поиска новой работы. КАК мне тактично и обтекаемо сказать это потенциальному работодателю? Я впервые оказалась в подобной ситуации, поэтому прошу помощи.

Занимаюсь ремонтом квартир, сейчас делаю одну квартиру, 80% работы выполнена, в процессе работы были оплаты за работу, на данный момент получено оплаты более чем проделана работа, не соблюдены сроки выполнения работ (затянулась) хочу расстаться с заказчиком и вернуть сумму на которую не выполнена работа. Хозяйка привела какого-то мужчину на разговор со мной, начали мне рассказывать что он из полиции, (но мне не кто приставился) говорят что мошенничество, что я взял больше денег чем выполнил работ, договоров мы ни каких письменных не составляли, я готов вернуть деньги за не выполненную работу. Что может грозить?

В 2008 году. Был осужден по статья 205 часть 1 наказание было в виде штрафа 35 базовых. Оплатил все без проблем, ничего меня не беспокоило, до 2011 года. Нашел высоко оплачиваемую работу на производстве ралетных ворот в качестве сборщика! Пришел на собеседование, предложили заполнить анкету. В анкете попался такой вопрос Были ли вы ранее судимы я ответил, что нет. после этого служба безопасности меня пробила и естественно все узнала. На работу меня не взяли. Сказали, что если бы я написал правду в анкете, то тогда все было бы хорошо! Принялся искать другую работу. Прихожу на другое собеседование. Там опять анкета и опять тот же вопрос. Пишу правду, что да был судим в 2008 г. опять отказ в работе. Причина-судимость! Так прошел множество собеседований и все без результатно. Врешь-не берут, правду говоришь, тоже не берут. Вопрос-можно ли сделать так, чтобы для работадателя это информация не показывалась, чтобы когда они делали запрос им пришел бы ответ, что не судим. Вообще можно ли анулировать судимость или так и ходить с этим пятном всю жизнь и выше грузчика не подняться? Заранее спасибо.

В данный момент нахожусь в поисках работы, недавно была на собеседованиях в компании Евросеть, компания довольно крупная и всем известная. Сначала было первое собеседование с менеджером по персоналу, после перезвонили и пригласили на беседу с руководителем подразделения, после! Отксерокопировали все документы: паспорт ИНН снилс диплом и даже флюорографический паспорт, потом перезвонили и пригласили на собеседование со службой безопасности. СБ одобрила мою анкету, поставив свою подпись на докуменатах. НО, после этого мне уже не перезвонили. Вопрос не в том, что я возможно не подошла, бывает, что уж тут, а в том, ЗАЧЕМ нужны были все эти документы и могу ли я потребовать все копии назад. Потому что обычно все это просят когда уже ПРИНИМАЮТ человека на работу.