Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поменялась организация, но я была уволена по неверным обвинениям - что делать в данной ситуации?

19.04.2016, 19:44
• г. Белово

У меня такая ситуация. Работаю продавцом в Ермолинских полуфабрикатах 1 февраля всем продавцам пришлось уволиться и третьего февраля написать заявление на принятие на работу, так сказать поменялось название организации. В новой организации был установлен по договору испытательный срок 3 месяца. В данный момент мне прислали письмо за неисполнение условий договора. Вообщем написали всёи не соблюдалась кассовая дисциплина, хотя никто у меня кассу не сверял, т.е.акта никакого не составлялось, докладных от менеджера на меня не было, объяснительные я никакие не писала. Я просто не могу понять почему меня увольняют, да ещё с такой клеветой? Что я могу предпринять в этой ситуации? И что мне напишут в трудовой? Есть какая то статья, что не прошла испытательный срок. Хотя это чистой воды наговор со стороны зам. директора.

Читать ответы (1)
Испытательный срок
Статья не прошел испытательный срок
Неисполнение условий договора
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право обжаловать увольнение в судебном порядке.

ст. 71 ТК РФ.

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё