Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность забираемой работодателем зарплаты и возможные шаги в случае запрета на увольнение

20.04.2016, 06:30
• г. Екатеринбург

Законно ли что работодатель забирает у меня всю зарплату в счет погашения недостачи на протяжении 9 месяцев? Хотела уволиться, меня не отпустили. Как быть?

Читать ответы (3)
Погашение недостачи
Ответы на вопрос (3):

Нет не законно, если недостача по вашей вине и вы с ней согласны должен высчитывать не более 50% с з/п, обратитесь в инспекцию по труду.

Спросить

Здравствуйте! Незаконно.Имеет право удерживать не более 20%.Срочно подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Нет это незаконно!

Работодатель не имеет права сам забирать у вас средства из заработной платы, а только по вашему заявлению.

По увольнению то же насильно удерживать вас ни кто не имеет права. Пишите заявление по собственному желанию в двух экземплярах и подавайте через канцелярию работодателя, чтоб на втором экземпляре - который остается у вас стояла печать и роспись о приеме заявления. Либо направьте по почте заказным письмом с описью вложения.

И через две недели можете забирать свою трудовую и расчет! Если что то пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
22.03.2009, 23:47

Может ли работодатель доказать недостачу в суде и могу ли я подать иск на него с требованием выплатить мне зарплату?

Несколько месяцев я работала в И.П. Вместо трудового договора были заключены гражданско-правовые отношения. Работодатель - заказчик, я-подрядчик. Работодатель за время моей работы выявил недостачу и не выдал мне зарплату в счёт погашения недостачи (без моего согласия). Может ли работодатель доказать недостачу в суде и могу ли я подать иск на него с требованием выплатить мне зарплату? Буду очень благодарна за Вашу консультацию.
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
27.02.2015, 11:13

Как составить претензию работодателю о возврате неправомерно удержанных денежных средств за 10 месяцев работы

Как можно правильно написать претензию работодателю за неправомерное взыскание денежных средств недостача чтобы работодатель вернул все деньги (работала 10 месяцев и каждый месяц минус вычет из зарплаты) хочу чтобы вернули все недостачи.
Читать ответы (2)
Валерия
16.05.2017, 19:12

Недостача товара на 15000 рублей - имеют ли право не выплатить зарплату?

Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета, после подсчета мне сказали что моя зарплата ушла в счёт погашения этой недостачи но все же погасить всю недостачу там не хватило, с такой недостачей я несогласна, т.к. точно знаю что такой недостачи быть не может. Имеют ли право мне вообще ни копейки не выплатить в данном случае? На счёт недостачи говорят езжай и разбирайся с бухгалтерией и до работы не хотят допускать пока не выплачу всю недостачу.
Читать ответы (10)
ЮЛЯ
13.10.2012, 23:42

Незаконное удержание зарплаты и проблемы с увольнением - Как защитить свои права в потребительском обществе?

Работаю в потребительском обществе, была недостача в крупном размере, так еще говорят платить за просроченный товар на сумму 8000, при чем продавцы должны продать весь просрок даже в долг. И я сейчас отрабатываю недостачу, и у меня полностью забрали зарплату на погашение недостачи, хотя я воспитываю маленького ребенка 1 год малышу. Законно ли это? хочу уволиться, написала заявление, отрабатываю 14 дней, но меня не увольняют, так как не могут найти продавца как мне быть?
Читать ответы (1)
Светлана Олеговна
06.05.2015, 08:55

Работодатель вычитает сумму за недостачу у продавцов вопреки результатам ревизии

В магазине при ревизии выявлена недостача, работодатель при выдаче зарплаты у всех продавцов вычитает некоторую сумму в счет погашения недостачи, хотя при ревизии возникло множество вопросов, таких как: в наличии имеется товар. При ревизии по этому же товару недостача.
Читать ответы (1)
Элен
18.08.2012, 19:17

Правомерна ли с его стороны задержка з\п более чем на 15 дней?

Я работаю 11 мес в продовольственном магазине официально, работаю с напарником. Перед тем как отпустить меня в отпуск проведена ревизия, недостача 20 тыс. Начальник отпустил в отпуск, но ни з\п ни отпускных не выдал, мол в счет недостачи. Сейчас я хочу уволиться. Должен ли я платить недостачу? И как сумма недостачи должна быть распределена, сразу или частями. Правомерна ли с его стороны задержка з\п более чем на 15 дней?
Читать ответы (1)
Павел
22.12.2016, 21:51

Могут ли уволить с работы за недостачу? И в каком объёме (по закону) могут удерживать зарплату в счёт погашения недостачи?

Могут ли уволить с работы за недостачу? И в каком объёме (по закону) могут удерживать зарплату в счёт погашения недостачи?
Читать ответы (1)
Антон
14.11.2015, 12:22

Банк забирает 100% зарплаты без исполнительного листа - законность действий и вопросы погашения долга

Получал кредит в определенном банке. Выплачивал во время. Затем потерял работу, соответственно выплаты закончились. Недавно нашел работу. Выдали зарплатную карту того же банка. Вот уже на протяжении 2 месяцев банк забирает всю зарплату. Может ли банк забирать 100 % если он не подавал на меня в суд и следовательно нет исполнительного листа об удержание с меня 50% зарплаты в счет погашения долга? Спасибо.
Читать ответы (1)
Руслан
04.05.2016, 19:47

Вопрос законности удержания денежных средств с отпускных для погашения недостачи в торговой сети Дворик в Уфе

Такой вопрос: Я работаю в торговой сети Дворик в Уфе сейчас наша сеть ликвидируется провели в магазине ревизию оказалась большая недостача сняли зарплату в счет недостачи плюс с отпускных 7000 руб! Законно ли удерживать с отпускных денежные средства в пользу погашения недостачи?
Читать ответы (4)
Даутова динара
08.05.2015, 09:38

Проблемы с недостачами на работе - невозможно уволиться?

Я неофициально работаю в магазине вот уже 2 год. до этого все было нормально но пару месяцев назад сменился у нас работодатель. После того как начали с ним работать у меня огромные недостачи я не смогла доказать и отработала эти деньги и хотела в этом месяце с чистой совестью уволиться но опять же из ниоткуда недостача что мне будет если я все брошу и уйду.
Читать ответы (1)