Сроки увольнения после выхода из декрета - когда можно ожидать увольнения и какие факторы влияют на этот процесс

• г. Волгодонск

Через какое время после выхода из декрета меня могут уволить? Мастер обратно брать не хочет, говорит, нет мое место занято, начальник цеха точит зуб за то,что не уволилась во время беременности...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия , во время беременности и нахождения в декрете никто Вас не имеет право уволить и выйти Вы должны на то место , на которое устраивались , уволить по инициативе работодателя имеют право только если есть дисциплинарные взыскания или при ликвидации . Если Ваши права нарушаются пишите жалобу в Трудовую инспекцию

Спросить

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Асель
11.08.2015, 14:18

Что делать, если руководитель не хочет принять обратно после декрета и говорит, что мое место уже занято?

Я хочу выйти после декрета на работу, но руководитель не хочет меня принимать обратно говорит что мое место занято. Как быть? К кому можно обратиться?
Читать ответы (1)
Анастасия Леонидовна
23.01.2015, 12:40

Возможности мастера цеха в отсутствие начальника - подписание документов и выписка документации

Начальник цеха находиться в отпуске. Имеет ли право мастер цеха подписывать за него документы. И могут ли через мастера цеха выписываться документы при отсутствии начальника.
Читать ответы (3)
Матюшонок Екатерина Анатольевна
06.01.2021, 13:47

Что делать, если начальник замещает вас на работе и готов уволить после декрета?

Через месяц я выхожу из декретного отпуска на работу, должность моя инженер по ОТ, организация Транснефть. Начальник, на период моего ДО, трудоустроил свою жену на моё место. После моего выхода из декрета хочет уволить меня или предложить другую должность (она тоже декретная, девушка ушла в декрет). Как мне быть? Как побороться за своё рабочее место?
Читать ответы (1)
Людмила Леонидовна
03.03.2016, 12:07

Возможна ли дополнительная оплата мастеру за выполнение обязанностей начальника цеха в его отсутствие по графику 2 через 2?

Возможна ли какая-либо доплата мастеру за выполнение некоторых функций начальника цеха? В цехе всего 2 человека ИТР и цех работает по графику 2 через 2, т.е. когда 2 дня начальник отдыхает, в эти дни мастер выполняет некоторые функции начальника. На какие документы можно сослаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.01.2009, 05:32

Могут ли меня уволить, после выхода с декрета женщины за которую я работаю.

Такой вопрос. Я работаю на государственном предприятии по договору уже полтора года, после моего прихода многие уволились, приходили новенькие и их оформляли на постоянку, я,моя бабушка и мама работаем вместе, начальник говорит мне, что меня переведут только за место бабушки. Я очень переживаю, но начальник говорит, что меня не могут уволить по закону, т.к у меня несовершеннолетний ребенок, но ведь я работаю по договору. Могут ли меня уволить, после выхода с декрета женщины за которую я работаю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вадим
15.05.2015, 12:17

Может ли мастер отказаться от перевода на другой участок внутри своего цеха?

Начальник цеха хочет перевести мастера с одного участка на другой тоже в этом цехе мастером временно или постоянно мастер не согласен имеет ли мастер право отказаться?
Читать ответы (1)
Гость_7091776
06.09.2018, 16:21

Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?

Я сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.10.2015, 15:02

Вопрос сохранения рабочего места после декретного отпуска - право на возвращение на прежнюю должность

Меня зовут Екатерина в данное время нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года хочу выйти на работу (уходила в декрет как повар холодного цеха) но шеф говорит что на моём месте уже работает человек, не может его уволить предлагает мне прейти в другой цех туда где есть свободное место. Имею ли я право вернуться именно на то место откуда уходила, должно ли сохранится моё место за мной до выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
15.10.2014, 12:29

Права мамы в декрете - возможность вернуться на работу и получить компенсацию при увольнении

Я мама в декрете, ребенку 2 года собиралась выйти на работу, но работодатель сказал, что мое рабочее место занято. Я знаю что они обязаны мне предоставить мое же место. Но понимаю, что насильно работать не смогу, если они меня не хотят брать, и что они имеют право уволить на след. День после моего выхода. Подскажите пожалуйста при увольнении могу ли я получить какие нибудь расчетные, или компенсацию, я инвалид 3 группы?
Читать ответы (3)
Шевень Елена
30.03.2015, 14:38

Могут ли уволить мать-одиночку находящуюся в декретном отпуске по срочному трудовому договору?

У меня подруга работала по срочному трудовому договору, до выхода из декрета прошлой сотрудницы. Но она не выходя на свое место уволилась, и на ее место взяли другую. А моя подруга ушла в декрет. И сейчас ребенку 1 месяц. Ей позвонили и сказали что заканчивается срок договора 05.04.2015 г. И сказали что уволняют. Могут ли уволить находясь в декретном отпуске мать одиночку?
Читать ответы (5)