Задолженность за воду - Легальность деятельности управляющей компании и ответственность работодателя
Имеется задолженность за пользование водой (4 месяца) управляющая компания отправила жалобу на работу, работодатель требует объяснительную. Законно ли деятельность управ. Компании и моего работодателя? Можно ли их привлечь к ответу?
Незаконно. Разглашают личную информацию. ст.24 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ
(ред. от 21.07.2014) "О персональных данных".
Работодатель не вправе требовать каких-либо объяснений, т.к. долги перед УК не входят в рамки трудовых отношений.
СпроситьУправляющая компания дает данные о моей задолженности за жкх моему работодателю в свою очередь работодатель лишает меня премии мотивируя это моим долгом и ко всему появился приказ должникам не выплачивать премию законно ли поступает управляющая компания и законно ли поступает работодатель.
Скажите, пожалуйста, если управляющая компания подала на банкротство и создала другую компанию под другим названием. Обязана ли я платить задолженность новой управляющей компании? Или нет компании - нет задолженности?
Может ли бывшая управляющая компания предъявлять задолженность в суд, если Служба строительного надзора признала, факт перехода в новую управляющую компанию законным. Заключен договор с новой управляющей компанией, оплата производилась за коммунальные платежи в новую управляющую компанию. Бывшая управляющая компания предъявила в мировой суд задолженность с момента перехода в новую управляющую компанию. Судья требует унести квитанции в старую, чтоб они зачли в счет задолженности, уплаченные деньги новой управляющей компании. Как в суде доказать, что нет долгов в старой управляющей компании?
Я установил видео камеру в подъезде направленную на свою квартиру соседи написали жалобу в управляющую компанию. Управляющая компания требует демонтировать меня камеру. Правомерны ли действия управляющей компании.
Требуют на работе написать объяснительную по поводу отказа от вакцинирования... Законно ли требование начальника? И почему работодатель требует вакцинироваться против воли работника? Как можно наказать законно работодателя за навязчивость в его действиях?
Здравсвуйте, уважаемые знатоки юридических тонкостей! Проблема следующая. Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 месяца. В связи с кризисной ситуацией управление фирмой взяла на себя управляющая компания. То есть непосредственный работодатель не распоряжается финансами. Новые управленцы предлагают подать заявление в суд на работодателя, заявляя, что не несут ответственность за его деятельность до настоящего момента. Так ли это и имеет ли управляющая компания отношение к выплатам задолженностей по зп и выплатам по увольнении и можно ли привлечь их к ответу? Заранее спасибо за советы!
Бывшая управляющая компания выставила претензию жильцам дома за неуплату коммунальных услуг (срок 10 дней). Все жильцы дома не платили за неудовлетворительное обслуживание управ. Компании последние 4 месяца до того как перешли в другую управ. Компанию. Как нам быть и наши действия?
Работодатель требует от регионального менеджера фарм компании ежедневных письменных отчетов. Законно ли требование работодателя о представлении ежедневных письменных отчетов о проделанной работе?
Имеется задолженность по коммунальным платежам, при этом задолженности за электроэнергию нет. Управляющая компания отключила электричество. Правомерны ли действия управляющей компании?