Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с зарплатой и графиком работы - Как решить ситуацию в магазине?

20.04.2016, 19:41
• г. Череповец

Я устроилась в магазин по договору зарплату обещали 15000 т, график работы 2/2 на данный момент работаю вообще без выходных по 14 часов в апреле дали зарплату за месяц всего 3800 сказала увольняюсь и больше не выйду мне сказали если не выйдешь напишем на тебя заявление в милицию я отвечаю им на каком основании они мне отвечают что я должна отработать 2 недели а я то работаю по договору и не обязана им отрабатывать, сказали расчет не дадут вообще, вот что мне делать подскажите?!

Читать ответы (2)
Работаем без выходных Заявление в милицию Работа по договору График работы
Ответы на вопрос (2):

Если у вас есть на руках трудовой договор, до пишите заявление по собственному желанию в срок за две недели до даты увольнения если в договоре нет испытательного срока, или за 3 дня, если есть. В полицию не обратятся, нет оснований. По поводу невыплаты зарплаты и нарушения режима рабочего времени напишите жалобу в трудовую инспекцию

Спросить

Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
01.07.2015, 09:52

Проблемы с графиком работы - возможность изменения и увольнение без отработки

Или они обязаны предоставить мне другой график работы? Доброе утро! Я работаю охранником в ЧОО. В данный момент двое охранников в отпуске. Принесли график работы на июль. В графике я должна работать день с 8-18 ч,, сутки с 08 ч-08 ч,, ночь с 18 ч-08 ч., отсыпной и снова. В день... и так весь месяц. Я просила сделать выходные. Ответ - нет людей. Что мне делать?. Написать заявление на увольнение? Без отработки, т.к по этому графику я работать не хочу. Должна ли я отрабатывать 2 недели по такому графику? Или они обязаны предоставить мне другой график работы? Что мне делать в такой ситуации.? Работаю по трудовому договору. Я пенсионерка. Я написала заявление на увольнение без отработки. Мне ответили, что нужно отработать 14 дней. Я попросила изменить график работы, поставить по трудовому законодательству, чтобы были выходные, или я 5 июня уже на работу не появлюсь. Мне ответили, что уволят по статье. Я сказала, что подам в суд. Ответили подавай, мне все по фигу. Что делать?
Читать ответы (2)
Диана
26.04.2021, 19:30

Несоблюдение выплаты зарплаты в неофициальной работе - как защитить свои права?

Такая ситуация. Работаю не официалтно и без договора. Работодатель не выплатил зарплату в полном объёме. Сказала, что пока не будет зарплаты, на работу не выйду. Мне сказали не выйдешь, получишь штраф. Что делать?
Читать ответы (3)
Алексей
12.01.2016, 09:20

Жена работала неофициально, уволилась по собственному желанию, но не получила расчет и зарплату за декабрь - что делать?

Жена работала неофициально, решила уволиться, попросили написать заявление по собственному желанию после чего сказали что она обязана отработать 2 недели иначе не дадут расчет и зарплату за декабрь, так как штрафуют за то что она не желает отрабатывать эти 2 недели, расчет так и не дали и сказали не отдадут. Что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
19.09.2013, 21:02

Неполучение расчета за работу - что делать и куда обратиться?

Я устроилась официанткой в кафе, обещали график 3/3,отдала все документы и ксерокопии, договор никакой подписывать не давали. Работала почти без выходных, решила уволиться, написала заявление, мне сказали что нужно отработать 2 недели, я отработала неделю, т.к. увидела что в трудовой у меня нет никакой записи. Директор теперь не дает расчет, что делать? Куда мне обратся?
Читать ответы (1)
Надежда
01.07.2015, 03:26

Как решить проблему перегрузки работы в связи с отсутствием охранников в организации?

Я работаю охранником в ЧОО. В данный момент двое охранников в отпуске. Принесли график работы на июль. В графике я должна работать день с 8-18 ч,, сутки с 08 ч-08 ч,, ночь с 18 ч-08 ч., отсыпной и снова. В день... и так весь месяц. Я просила сделать выходные. Ответ - нет людей. Что мне делать?. Написать заявление на увольнение? Без отработки, т.к по этому графику я работать не хочу. Должна ли я отрабатывать 2 недели по такому графику? Или они обязаны предоставить мне другой график работы? Что мне делать в такой ситуации.?
Читать ответы (3)
Колесник Ксения Сергеевна
12.01.2012, 12:54

Здравтвуйте, муж устроился на работу в частную охрану, график работы 2 через 4

Здравтвуйте, муж устроился на работу в частную охрану, график работы 2 через 4, спустя месяц написал заявление на увольнение ему сказали отрабатывать 2 недели, только не по графику по которому он работал а 60 часов в неделю, т.е 6-ти дневка по 10 часов... и так 2 недели... всего 120 часов... законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
08.03.2014, 22:34

Как поступить, если не могу отработать вторую неделю и боюсь не получить зарплату?

Я увольняюсь с работы мне сказали что нужно отработать 2 недели.1 неделю уже отработала а вторую не могу нужно выходить на новую работу. Мне сказали что если неотработаю то они невыплатят зарплату. Что делать?
Читать ответы (1)
Инна
11.11.2012, 11:54

Сотрудник отдела труда сказала, что она подпишет такой график, главное, что по итогу месяца у меня нет переработок.

Я работаю зав. магом. У меня сменный график работы. Гос.предприятие. В виду нехватки штата вместо 80 часов мне приходится отработать 139. С 1 по 14 без выходных. 14 ноября я увольняюсь. Сотрудник отдела труда сказала, что она подпишет такой график, главное, что по итогу месяца у меня нет переработок. График составляется задним числом на весь месяц и я не должна афишировать свое увольнение. За месяц должно быть 168 часов. Она ушла на больничный и график не успела подписать. А сейчас мне говорят, что мне лишние часы не оплатят. Взять выходные я уже не могу. И оформить вызов с выходного дня тоже. Подскажите, пожалуйста, что мне делать?
Читать ответы (1)
Ангелина
25.12.2012, 15:42

17-летняя официантка ушла с работы, но не получила зарплату - куда обратиться?

Мне 17 лет, устроилась на работу официанткой (неофициально), потребовали только копию паспорта. Отработала пол месяца, пришла и сказала что увольняюсь от невыносимого графика работы и проблем с учебой, мне сказали-ты была обязана предупредить за две недели, хотя я отработала только две недели, и работать, пока они не найдут нового работника, хотя сил совсем небыло, я сказала, чтобы мне выплатили зарплату за отработанные мной дни, мне сказали что зарплату не заплатят (говорил администратор пиццерии), что номер телефона директора мне не дадут! Так что я никак не докажу что там работала и мне не обязанны отдать зарплату, хотя там все работники работают неофициально! Куда обращаться?
Читать ответы (4)
Екатерина
11.11.2015, 11:50

Изменения в графике и оплата труда - Как решить проблему после увольнения сменщицы?

Устроилась на работу менеджером, исп. срок 3 мес, график должен был быть 2*2, но моя сменщицу уволили, а мне сказали устно, работать всю неделю без выходных, оплатят как за раб. день, а я прочитала что в выходной день по графику, если выйдешь, должны оплатить вдвойне! Что делать?
Читать ответы (1)