Роман
29.09.2016, 09:38
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Читать ответы (1)
Меня зовут Галина. Работала главным бухгалтером. 18.04. меня уволили по статье 81 п 7 ч 1 трудовую отправили по почте. Приказ на увольнение не подписывала, есть письма в администрацию о том что 12.04 у меня директором после рабочего дня был изъят компьютер, 15.04 об изъятии директором печати и распоряжении не подпускать меня к офису 13.04 кабы директором и новым бухгалтером была произведена инвентаризация где была указана недостача на 50000 руб. на данный момент у меня идет проверка аудиторская администрацией. В прокуратуру и по инспекцию по труду письма написала что делать дальше.
Здравствуйте. Если есть основания, обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе. Срок обращения в течение месяца со дня увольнения.
Спросить