Отказ директора в выплате материальной помощи на больничном - Как решить ситуацию?

• г. Заводоуковск

Нахожусь месяц на больничном написала на имя директора заявления о выплате материальной помощи. Директор отказал на словах - не хочу из-за вас под суд идти. Хотя я знаю точно что есть стимулирующий фонд, и экономия по заработной плате. Что можно сделать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Оказание материальной помощи -право,а не обязанность работодателя,даже если есть стимулирующий фонд и экономия ФОТ.

Спросить

Здравствуйте. Такие выплаты регламентированы внутренними документами предприятия. Необходимо решать вопрос с работодателем. Ознакомьтесь с кол. договором, если договор предусматривает выплаты, требуйте у руководителя.

Спросить

Заводоуковск - онлайн услуги юристов

Андрей
12.05.2020, 16:28

Право на стимулирующие выплаты - кейс с ушедшим в декретный отпуск директором централизованной клубной системы

Положены ли стимулирующие выплаты директору централизованной клубной системы, работающему по договору за ушедшего в декретный отпуск директора, при увольнении (выходе прежнего директора), если директор отработал с момента начисления последних стимулирующих три недели.
Читать ответы (7)
Степанова Лариса Леонидовна
02.12.2014, 11:10

Сокращение стимулирующих выплат в Воркутинской городской детской музыкальной школе

В Воркутинской городской детской музыкальной школе приказом директора были резко уменьшены стимулирующие выплаты. Директор ссылается на письмо Начальника Управления культуры администрации МО ГО Воркута, в котором говорится о превышении показателя средней заработной платы и рекомендуется ограничить стимулирующие выплаты до 10%. Является ли такое письмо достаточным основанием для отмены или уменьшения стимулирующих выплат?
Читать ответы (1)
Анжела Юрьевна
01.02.2013, 21:49

Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?

Работаю в школе искусств преподавателем. У нас в школе существует такая практика: директор выписывает премии из стимулирующих выплат фонда оплаты труда своим людям по договоренности. Потом они наличные ему передают из зарплаты. Стимулирующие выплаты распределяет сам. Как поступить? Ведь фонд оплаты труда должен идти исключительно на выплаты работающим в организации, а не на нужды школы или в карман директору.
Читать ответы (1)
Степанова Алла
22.04.2009, 10:53

Могу ли я доказать свою правоту, и где это можно сделать.

Могу ли я доказать свою правоту, и где это можно сделать. Работаю кассиром на предприятии. При выдаче заработной платы в платежной ведомости не расписался работник, хотя деньги получил. Есть свидетели. Этот работник написал директору заявление о выдаче задолженности по зар/плате. Директор собирается заработную плату ему выдать заново, а с меня удержать. Можно ли написать заявление о мошенничестве в прокуратуру.
Читать ответы (1)
Маргарита
10.05.2012, 12:14

Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?

Уже неделю хочу уволиться, а подписывать некому. Директор в отпуске, зам директора, она же и руководитель отдела, в котором я работаю, на больничном. Директор оставил другого заместителя, но мне сказали, что сначала надо показать заяление своему начальнику и чтобы он написал не возражаю а потом на подпись директору. На чье имя мне писать заявление и нужно ли показывать его кого-нибудь кроме директора?
Читать ответы (1)
Раиса Михайловна
12.10.2014, 17:29

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.
Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна
12.04.2017, 14:09

Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?

Учредитель и директор ооо разные люди. Директора ооо осводили от должности как совместителя. При увольнении директору ооо не выплатили заработную плату за последние три года. Кто несет ответственность за невыплату заработной платы директору ооо?
Читать ответы (1)
Евгений
22.06.2017, 10:07

Требуется ли ответ от директора на заявление об ошибке в начислении заработной платы?

Я написал заявление на имя генерального директора в связи с ошибкой в начислении мне заработной платы. Обязан ли директор ответить мне на моё заявление?
Читать ответы (3)
Татьяна
03.06.2015, 09:27

Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации

Я написала заявление по собственному желанию директору, но директор поменялся. Приказ старого директора считают не действительным из-за технической ошибки. Новый директор издаёт свой приказ об увольнении, но я в нём не расписалась. Моё заявление в написанное на имя старого директора остается в силе? Или надо переписывать на имя нового директора?
Читать ответы (1)
Natalya-shalyaeva
04.06.2007, 20:35

В конце июня 2007 г. будет три месяца, как я уволилась с работы.

В конце июня 2007 г. будет три месяца, как я уволилась с работы. До сих пор мне не выплачена з/плата. Три раза выплачивали по 1000 рублей. 31 мая я написала заявление на имя директора с просьбой рассчитаться полностью со мной по заработной плате. Заявление написала в двух экземплярах. На моём экземпляре директор написал "Рассчитаемся по возможности. 31.05.2007". Скажите пожалуйста, должна ли я подать в суд иск с требованием о выплате заработной платы сейчас или теперь опять в течение 3 месяцев (т.е. до 30.08.07 г.) я смогу воспользоваться своим правом подать иск? Предприятие убыточное. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)