На собрании трудового коллектива нашего колледжа гл.экономист сообщила, что средняя зарплата наших сотрудников составила 27 тыс. рублей, а плановый показатель 23000. Администрацией не приветствуется такая ситуация в учреждении. Между тем все наши сотрудники работают на 1,5-2 ставки, т.е. зарабатывают эти деньги не премиями и надбавками, а отработкой времени. Что по этому поводу говорит закон?

Здравствуйте! Закон не ограничивает уровень заработной платы.

Средняя зарплата сотрудников колледжа превышает плановый показатель, вызывая обеспокоенность администрации

Нарушение прав учителей в Амурской области - экономист образовательного отдела искажает данные о перерасчете зарплаты

Здравствуйте! Меня зовут Ирина. Я проживаю в Амурской области, работаю педагогом. До конца 2017 года, во исполнении майских указов президента средняя зарплата должна составить 33 тысячи 242 рубля. Учителя школы, где я работаю не получили ни копейки перерасчёта. Экономист отдела образования, говорит, что если сложить наши зарплаты и разделить на количество педагогов, то "средняя" по школе выходит. Хотя расчётчица подавала экономисту другие данные, и учителя должны были получить хоть какой то перерасчёт, но она даже не взглянула на эти расчёты. И при этом считались не только зарплаты педагогов, но сюда же "плюсовались" и оклады директора, завуча, заведующей филиалом. Коллектив возмущён. На какие правовые документы можно опереться, чтобы доказать что экономист не прав.

Читать ответы (4)

Вопрос о возможности аванса превышать зарплату для педагога в дошкольном учреждении

Может ли аванс быть больше чем зарплата? (работаю в дошкольном бюджено-муниципальном учреждении педагогом). Сказали не доплатили в зарплату стимулирующие, т.к. учреждение "выбрало все деньги на эту статью".Моя зарплата составила 4 тыс. + аванс 7 т.

Читать ответы (1)

Средняя зарплата сотрудников ДОУ в сельской местности за 2016 год составила 13 621 рублей - какой должна быть моя зарплата?

Я заведующая ДОУ в сельской местности, средняя зарплата сотрудников за 2016 год 13 621 р, какую зарплату должна я получать, обьемный показатель учреждения 1.8

Читать ответы (1)

Возможно ли у руководителя право лишить сотрудника 50% премии за недовыполнение группового показателя?

Может ли руководитель лишить 50% всей премии сотрудника, если она складывается из нескольких показателей, показатель который недовыполнил сотрудник групповой, по сумме выполнения, группа не набрала нужного % по этому показателю и поэтому группа получила премию 75% именно за этот показатель. Остальные показатели сотрудник выполнил.

Читать ответы (1)

У медсестры зарплата ниже заявленного среднего значения из-за распределения средств среди всех работников

Работаю медсестрой. С мая месяца подняли зарплату и сказали что среднемесячная зарплата медсестры 26 тыс в нашем регионе (в связи с майскими указами). У меня она выходит почти на 10 тыс. меньше. Наш бухгалтер сказал, что у нас работают 7 медсестёр,они складывают всё наши зарплаты и делят на всех и они "выходят на сумму 26 тыс". Я считала что такая сумма среднемесячной зарплаты должна выходить на каждую медсестру в отдельности, а не в сумме... Скажите пожалуйста, правильно говорит наш бухгалтер?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?

Планируется сократить 1 ставку бухгалтера, но у меня бухгалтер работает на своей ставке (1 бухгалтер) + 0.5 ставки совмещения экономист. Вопрос: при сокращении ставки бухгалтера можно его оставить на 0.5 ставки экономиста как это правильно оформить?

Читать ответы (1)

Каким образом бухгалтер должен расчитывать заработную плату для работника

Я работаю в учреждении культуры секретарем и по совместительству на 0,5 ставки в этом же учреждении курьером. С 01.01.2013 года в нашей области установлена минимальная зарплата 9030 рублей, должен ли бухгалтер расчитывать мою заработную плату (0,5 ставки) по должности по совместительству исходя из 9030 рублей или начислять зарплату по тарифной ставке, если тарифная ставка ниже, чем 9030 рублей?

Читать ответы (1)

Вопрос возможности введения ставки ведущего экономиста в бюджетное учреждение социального обслуживания

В бюджетном учреждении социального обслуживания по штатным нормативам положена ставка экономиста без учета квалификации (экономист, экономист 2 категории, экономист 1 категории). А можно ли ввести ставку ведущий экономист, или ставка ведущий экономист, согласно квалификационного справочника предусмотрена только в научно-исследовательских учреждениях?

Читать ответы (1)

Необходимые меры против сотрудника, разрушающего атмосферу в коллективе и вызывающего конфликты

У нас в коллективе работает сотрудник, который последнее время очень сильно разлагает атмосферу в коллективе, проявляет неуважение к руководству (некорректно обращается), настраивает сотрудников друг против друга. Можно ли применить какие-либо меры к этому сотруднику? Возможно ли написать заявление от части коллектива об увольнении данного сотрудника?

Читать ответы (1)

Оформление перевода должности экономиста на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста или вменение рабочего

День добрый! У нас муниципальное учреждение, по производственной необходимости нужно основного работника по должности экономист перевести на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста, на постоянной основе. Либо вменить экономисту рабочий функционал по бухгалтерской сфере. Как верно это оформить?

Читать ответы (1)

Средняя зарплата сотрудников колледжа превышает плановый показатель, вызывая обеспокоенность администрации - что говорит закон?

Тула - онлайн услуги юристов

Нарушение прав учителей в Амурской области - экономист образовательного отдела искажает данные о перерасчете зарплаты

Вопрос о возможности аванса превышать зарплату для педагога в дошкольном учреждении

Средняя зарплата сотрудников ДОУ в сельской местности за 2016 год составила 13 621 рублей - какой должна быть моя зарплата?

Возможно ли у руководителя право лишить сотрудника 50% премии за недовыполнение группового показателя?

У медсестры зарплата ниже заявленного среднего значения из-за распределения средств среди всех работников

Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?

Каким образом бухгалтер должен расчитывать заработную плату для работника

Вопрос возможности введения ставки ведущего экономиста в бюджетное учреждение социального обслуживания

Необходимые меры против сотрудника, разрушающего атмосферу в коллективе и вызывающего конфликты

Оформление перевода должности экономиста на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста или вменение рабочего

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59