Охраннику не доплачивали за выходные и праздничные дни в течение 6 лет - как долго после увольнения можно требовать недоплату?

• г. Казань

На протяжении всего срока работы (6 лет) не доплачивали за вых. и празд. Дни дежурства и ночные охраннику. За какой срок имею право требовать недоплату после увольнения по соглашению сторон?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. За три последних месяца.

Спросить

При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Валентина
13.01.2012, 16:35

Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства?

На предприятии издаются приказы о дежурствах в ночное время (для руководящего состава, в т.ч. и бухгалтера) ночным директором, но за ночные часы оплата не производится. Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства? Время дежурств с 24 часов до 8 утра. Что для этого необходимо?
Читать ответы (1)
Наташа
27.03.2016, 16:46

Может ли мать одиночка отказаться от ночных и суточных дежурств?

Здавствуйте! Я мать одиночка с двумя детьми,16 лет и 6 лет детям. Заставляют брать ночные или суточные дежурства. Причем ночное дежурство начинается с 14.00 и до 8.00 часов утра следущего дня. Есть ли такой закон, что мать одиночка может отказаться от ночных и суточных дежурств. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2014, 13:57

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)
Читать ответы (1)
Нюргуяна
26.10.2014, 04:59

Как отказаться от ночных дежурств в стационаре при работе участковым терапевтом в поликлинике без соответствующего договора?

Закончила институт в этом году, уже второй месяц работаю участковым терапевтом в поликлинике. По мимо работы в поликлинике, заставляют брать ночные дежурства в стационаре. В договоре о ночных дежурствах ничего не было. Как могу я отказаться от этих дежурств?
Читать ответы (1)
Ася
29.06.2017, 09:29

Право отказаться от ночных дежурств в лаборатории - что говорит начальство?

С первого июля начальство решило поставить нам ночные дежурства, работаю в лаборатории на 1,5 ставки с 8:00 до 18:00 два выходных дня в неделю, имею ли я право отказаться от ночных дежурств?
Читать ответы (1)
Галина
05.09.2013, 13:44

Врач поликлиники Северного флота в разводе и с детьми может отказаться от ночных дежурств в госпитале?

Работаю в поликлинике Северного флота врачом. Поликлиника подчиняется госпиталю. Меня обязали обеспечивать ночные дежурства в госпитале 2 раза в месяц. В разводе, воспитываю детей 16 и 10 лет. Имею я право отказаться от ночных дежурств?
Читать ответы (1)
Елена
23.06.2014, 11:08

Как отказаться от ночных дежурств в новом трудовом договоре участковому врачу-терапевту?

Я участковый врач-терапевт в поликлинике в новом трудовом договоре указали что возможны ночные дежурства по стационару. Имею ли я право отказаться от ночных дежурств? Если да то как это сделать.
Читать ответы (1)