Если нет, то как мне защищаться от начальника, который может в последние 2 недели просто "оторваться" на мне.

• г. Москва

Спасибо за подробные ответы на вопросы других людей. Я много информмации по своему вопросу нашла там.

Но все же остались свои вопросики:

1. При оформлении на работу с меня попросили только мои паспортные данные, я подписала трудовой договор - на этом процедура принятия на работу закончилась. С меня не взяли не ИНН, не трудовую книжку.

Скажите меня официально и правильно оформили? Так как угрожают при увольнение сообщением моих данных во всякие там фонды.

2. У нас не сложились отношения на работе с начальником, он считает, что имеет право унижать подчиненных, просто некорректно себя вести. Я решила уволиться, но по закону я должна отработать 2 недели. Скажите могу ли я избежать этого срока. Если нет, то как мне защищаться от начальника, который может в последние 2 недели просто "оторваться" на мне.

С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас есть второй экземпляр трудового договора? Поскольку вероятна такая ситуация, при которой Вам вообще не поставят отметок в трудовой книжке, раз у Вас ее при приеме на работу не взяли. И придется обращаться в суд. Так что берегите договор, т.к. он единственное доказательство существующих труд. отношений.

Что касается угроз по Фондам, так это пусть администрация боится, поскольку это именно их обязанность уплачивать все необходимые взносы в Фонды, а не Ваша. И если там узнают о сокрытии платежей на вашу зарплату - то их накажут. Так что вы сами можете им этим грозить. Кроме того, перечисление в Фонды в Ваших интересах длля начисления пенсии и учета трудового стажа.

Ну а отработать 2 недели Вы, к сожалению, обязаны. Если руководитель будет вести себя по-хамски, обращайтесь в инспекцию по труду или в суд. По крайней мере твердо пообещайте ему это сделать.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов