Можно ли рассчитывать на компенсацию при сокращении, если находишься на испытательном сроке?
Я нахожусь в отпуске за свой счет, сейчас идет речь о сокращении. Могу я при увольнении рассчитывать на компенсацию?
Здравствуйте! конечно, если будут сокращать
СпроситьДа. Конечно.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация