Может ли работодатель отстранить медсестру от должности из-за просроченного сертификата? И что при этом делать?
Может ли работодатель отстранить медюсестру от должности из-за просроченного сертификата? И что при этом делать?
Здаравствуйте Ирина.
Работодатель просто обязан это сделать. И предложить занять должность не связанную с оказанием медицинской помощи. Если таких должностей нет, то уволить на основании статьи 83 ТК РФ - Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии,
другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.
Спросить