Может ли работодатель отстранить медсестру от должности из-за просроченного сертификата? И что при этом делать?

• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель отстранить медюсестру от должности из-за просроченного сертификата? И что при этом делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здаравствуйте Ирина.

Работодатель просто обязан это сделать. И предложить занять должность не связанную с оказанием медицинской помощи. Если таких должностей нет, то уволить на основании статьи 83 ТК РФ - Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии,

другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов