Антон Владимирович
07.09.2014, 18:38
Возможность расторгнуть целевой договор без выплаты денежных средств при нарушении условий испытательного срока по статье 70 ТК РФ
Читать ответы (2)
Мой сын (27 лет) устроился на работу, на завод сварщиком. Ему назначили испытательный срок-1 месяц. Проработав чуть менее месяца, он опоздал на работу и его уволили, в связи с нарушением условий договора. При этом ему не заплатили денег за отработанные дни, ссылаясь на нарушение условий договора.
Насколько законны действия администрации предприятия?
Уважаемый Семен Борисович! действия администрации предприятия совершенно незаконны! Вашему сыну обязаны были выплатить сумму, пропорциональную количеству фактически отработанных дней от назначенный заработанной платы. Обратитесь с письменным требованием выплатить заработок, а если этого сделано не будет - обращайтесь в суд с иском.
Спросить