Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить в случае угрозы сокращения на работе и неполной выплаты зарплаты?

21.04.2016, 16:53
• г. Красноярск

Сокращения.

Здравствуйте! У меня сложилось ситуация что нет работы и директор отправил меня без содержания, но я сказал что больше не пойду. Он дал мне понять что я ему не нужен и сокращать и платить мне не хочет а если что то вообще может уволить меня по статье хотя прогулов у меня нет. Посоветуйте что мне делать как поступить? А если у меня часть зарплаты черная то он мне заплатит только белую часть? Как мне поступить? Работодатель мне сказал что может меня сократить но выплатит только белую часть как мне поступить? Или говорит будешь работать два дня в неделю и сам уйдешь или другую работу тебе предоставлю мол придумаю.

Читать ответы (1)
Без содержания Будет работать Меня сократили
Ответы на вопрос (1):

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь .

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман Владимирович
21.04.2016, 16:12

Как поступить, если директор не желает сокращать и оплачивать безработного сотрудника?

Сокращения Здравствуйте! У меня сложилось ситуация что нет работы и директор отправил меня без содержания, но я сказал что больше не пойду. Он дал мне понять что я ему не нужен и сокращать и платить мне не хочет а если что то вообще может уволить меня по статье хотя прогулов у меня нет. Посоветуйте что мне делать как поступить?
Читать ответы (1)
АННА
28.10.2014, 16:37

Как решить проблему с начальницей после декретного отпуска и сохранить работу?

У меня вопрос. Закончилось 3 года (декретных). Надо выходить на работу, но моя начальница не очень хочет меня видеть. Говорит - либо увольняйся, либо будешь работать на зарплате в два раза меньше прежней - и тогда сама уйдешь. Или же попадаешь под сокращение и через два месяца уйдешь все равно. Подскажите, что мне делать. Работаю экономистом, работа нравится и уходить я не желаю.
Читать ответы (1)
Андрей
09.08.2016, 10:15

Как выбрать между предложением работодателя о сокращении и поиском другой работы - выгоднее ли остаться или уволиться?

Такая ситуация на работе работодатель решил сократить штат, директор предложил по собственному до 31 августа или подписать приказ о сокращении и типа два месяца работать только пока не понятно на каком окладе т.к. Зп черно-белая. Такой вопрос что лучше выбрать и как быть? Варианты работы уже есть но можно ли как то поиметь с фирмы денег и перейти на другую работу, хотя бы белую часть зп?
Читать ответы (5)
Денис Николаевичи
22.07.2014, 17:29

Незаконное увольнение и отказ в выплате зарплаты - что делать в ситуации?

В декабре 2013 меня отправляют без содержания на 2 недели после прихожу на работу мне говорят работы нет. Проходит месяц раздается звонок и говорят вы уволены придите и напишите заявления и за берите трудовую книжку. Придя на работу я сказал что не буду писать заявление по собственному желанию директор сказал тебе что нужен стаж в трудовой в пенсионный не будет не каких перечислений. Я сказал сократите меня ответили отказом. Платить за два месяца тоже отказались. Сейчас 22.07.2014 мне по звонили и сказали или заявления пиши или уволим по статье. Заплатить они должны? Что делать?
Читать ответы (3)
Елизавета
17.11.2015, 09:51

Как получить полные выплаты пособий при увольнении по соглашению сторон без сокращения

Что делать и как посткпать в случае, если работодатель хочет уволить сотрудников, но не хочет сокращать, т.е. выплачивать деньги по сокращению, а хочет уволить по соглашению сторон, при том выплатив деньги только за 2 недели, которые не нужно отрабатывать. Если не согласны на эти условия говорит, что уволит по статье. Как нам получить выплаты пособий в полной мере?
Читать ответы (1)
Ася Хаджи-Муратовна
01.09.2017, 14:24

Мэр требует заменить меня на своего человека - могут ли меня уволить и что делать в такой ситуации?

Добрый день! Имеют ли право меня уволить. Или сократить единицу. Я в декрете. Ребёнку 5 мес. мэр всячески требует чтоб на моё место программиста сунули своего человека. Иначе говорит будет сокращать. Единицу! Или говорит директору я тебе работать не дам... директор не хочет меня увольнять. Да и говорит это не законно! Что Мне делать в такой ситуации? Куда обращаться? Подскажите пожалуйста! И если всё - таки мэр добьётся своего, кто понесёт ответственность?
Читать ответы (3)
Геннадий
21.12.2018, 23:27

Директор фирмы требует от моей жены подписание 5-летнего контракта - законные действия или произвол?

Директор фирмы "ООО..." говорит моей жене, что скоро ты будешь работать по котракту на 5 лет и тебе придётся подписать бумагу, а иначе мне тебя придётся уволить с работы. Моя жена не хочет подписывать этот контракт по ряду причин, а хочет работать как обычно. Вопрос. Директор имеет право так поступать на принцип увольнение или нет?
Читать ответы (1)
Антон
13.02.2016, 11:45

Как поступить, если не получаешь зарплату и сотрудники угрожают увольнением

Что делать, если не выплачивают зарплату за целую неделю работы. Говорят, нашли косяк в моей работе и по условиям лишают меня половины зарплаты или увольняют без выплаты, хотя условия не были озвучены, когда я приходил брать работу и не предложено было мне заключить договор. Хотят лишить зарплаты и уволить.
Читать ответы (1)
Светлана
12.05.2011, 22:58

Выплатят ли мне двойную зарплату при сокращении на работе?

Меня хотят сокращать на работе. Сказали, что выплатят две заработных платы, так как предупредили меня о сокращении за три дня. Скажите пожалуйста, если у меня белая зарплата 15.000 рублей, то мне должны будут выплатить 30.000 рублей? Или при сокращении выплачивают только минималку-4330?
Читать ответы (1)