Последствия неявки учредителя на собрание и возможность принятия решения о ликвидации общества без его присутствия

Я являюсь учредителем ООО с долей 50%. Работаю коммерческим директором. Директором общества (вторым учредителем с долей 50%) принято решение ликвидировать общество. Я за ликвидацию общества, но вся сложность в том, что меня физически нет в городе и к моменту собрания я не смогу вернуться. Какие последствия моей неявки могут быть? Может ли один учредитель без присутствия второго самостоятельно принять решение о ликвидации? Может ли учредитель присутвующий на собрании каким-либо образом подставить второго, который не явился? Спасибо.

В обществе с ограниченной ответственностью два участника, которым принадлежит соответственно 51 % и 49 % долей в уставном капитале общества. В соответствии с учредительным договором для принятия решения общему собранию участников общества требуется квалифицированное большинство голосов (2/3) или единогласие всех участников. Однако, в последнее время между участниками отношения ухудшились настолько, что это привело к невозможности принятия каких-либо решений на общем собрании участников общества. Участник, обладающий 49 % голосов, поставил вопрос о добровольной ликвидации общества с ограниченной ответственностью, созвав для этого общее собрание участников. Но другой участник на собрание не явился. Вопросы: 1. Возможно ли в этой ситуации перенос собрания и принятие решение о ликвидации? 2. Каким образом можно предотвратить подобную ситуацию, используя локальное нормотворчество? 3. Предложите несколько вариантов урегулирования данного конфликта.

Я работаю в ОАО главным бухгалтером. В августе месяце планируется внеочередное собрание акционеров, на котором будет принято решение о добровольной ликвидации Общества. Однако у Общества имеются заключенные государственные контракты, расторгнув которые Общество потеряет суммы обеспечения, проплаченные в исполнение контрактов. Возможна ли дата начала ликвидации с 01.09. при продолжении ведения хозяйственной деятельности до конца года, будет ли такое решение собрания обоснованным, ведь достижение цели, ради которой создано предприятие не достигнуто? Возможно ли установить дату начала ликвидации на собрании в августе или даты собрания и начала ликвидации должны совпадать?

Есть два Общества. 1. 3 учредителя; 2. 2 учредителя. Сестра Директора общества 1 является женой Директора общества 2. Между обществом 1 и обществом 2 заключается крупная сделка. Вопрос: какое общество должно проводить общее собрание о совершении сделки с заинтересованностью? Если в учредительном собрании общества 1 не участвует 1 учредитель (по уважительной причине), а Директор является заинтересованным лицом, может ли решение принять 1 участник? Спасибо!

После проведения внеочередного собрания ООО участникам общества в течение 3 дней отправляется копия протокола собрания. Учредитель жалуется, что помимо протокола ему не выслали свидетельство от нотариуса. Обязано ли общество отправлять свидетельство выданное обществу нотариусом присутствовавшим на данном собрании о свидетельствовании присутствующих и принятых решениях?

Я являюсь директором ооо, в котором 2 учредителя-это моя мама (50%) и еще один учредитель (50%). Общество деятельности не ведет. Пытались поговорить со втором учредителем о ликвидации общества... не берет трубку... Как в минимальные сроки мне уволится с должности директора и маме выйти из состава учредителей.

Вопрос такой: месяц назад учредителем было принято решение о ликвидации общества., ликвидатором был назначен исполнительный директор.., документы с уведомлением были переданы в налоговую. В данный момент.., учредитель "передумал" ликвидировать общество. Есть решение, в котором он отменяет ликвидацию... Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить..-Заявителем в форме Р 14001 (в которой сообщается об отмене ликвидации) должен быть учредитель... или же лицо, которое ранее подавало заявление о ликвидации (т.е. исполнительный директор)? Есть ли в выборе заявителя об отмене ликвидации принципиальная разница? Буду Вам очень признательна получив ответ!

Арбитражным судом принято решение Обязать ООО Восстановить долю в уставном капитале общества незаконно исключенному из общества участнику. Общество решение суда игнорирует. Каким образом можно обеспечить решение суда и какие меры могут быть приняты к юридическому лицу за неисполнение решения суда?

Я один из 2-х учредителей ООО, второй из учредителей, работавший в созданном нами Обществе, пропал в мае месяце 2005 года и по заявлению родственников (жены) объявлен в Розыск. Учрежденное нами Общество успешно работает. На данный момент возникли вопросы, которые могут быть разрешены только на основании РЕШЕНИЯ Собрания УЧАСТНИКОВ ООО, а именно: - Назначение (продление полномочий) Генерального директора – принимается большенством голосов участников общества - ФЗ-№14-ФЗ /Об Обществах …./ (а не присутсвующих на собрании, как говориться в ФЗ об Акционерных Обществах - ФЗ АО №208-ФЗ от 26.12.1995 г) - Решение об увеличении уставного капитала ООО на основании заявления третьего лица о принятии его в общество и внесении вкладов – такое решение принимается всеми участниками Общества –ЕДИНОГЛАСНО (ФЗ от 08.02.1998 №14 – ФЗ «Об Обществах с ООО» Я решил применить Статью 10 ФЗ «Об ООО…….» и в судебном порядке исключить из Общества участника, который своим бездействием существенно затрудняет деятельность Общества. Прошу проконсультировать по следующим вопросам: 1). Решение общего собрания ООО принимается количеством голосов присутствующих на собрании участников ООО или количеством общего состава участников ООО? 2). Какие документы я должен представить в суд о признании учредителя (участника ООО) о признании его безвести отсутствующим? 3). Перечень документов, которые подтверждают, отсутствие работника на рабочем месте в течении года? Заранее благодарю, Сергей Иванович АНДРЕЕВ.

Я являюсь генеральным директором общества с ограниченной ответственностью (действую без доверенности, но не являюсь учредителем организации). В обществе 20% принадлежит учредителю – другому юридическому лицу, а 80% самому обществу. Хочу уволиться. 1. Какая процедура увольнения, и какие необходимо составить документы, куда подавать документы? 2. Могу ли я сам принять решение об увольнении, как лицо, действующее без доверенности от имени 80% доли учредителя?