Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли не работающие отрабатывать обязательные часы - история молодого человека, которому присудили 200 часов работы, но он выполняет только 8 часов в день

22.04.2016, 08:58
• г. Магнитогорск

Молодой человек не работающий вообще, присудили 200 часов, отрабатывает по 8 часов (хотя максимум в день 4 часа) должны ли не работающие отрабатывать обязательные часы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да обязан отработать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
23.08.2019, 10:40

Работающий не может увеличить количество часов отработки наказания - правомерен отказ УИИ?

Привлеченный к обязательным работам, отрабатывает по 2 ч. в будние дни после основной работы и 4 часа в выходные. Чтобы побыстрее отработать наказание хотел чтобы ему увеличили часы в день. В УИИ сказали, что если бы он не имел постоянного места работы ему бы могли увеличить количество часов в будние дни до 4, но т.к. он работающий, может отрабатывать только по 2 часа в будние дни и 4 ч. в выходные. Правомерен ли такой отказ?
Читать ответы (8)
Оксана
25.11.2017, 11:21

Нормы отработки часов для сотрудников с различным графиком работы

Работаем по графику 1 день, через два - смена 14 часов - работодатель обязывает отрабатывать между основными сменами часы до общей нормы часов, которые предусмотрены для 40-часовой рабочей недели. У меня вопрос: в нашем случае сотрудники работающие 14 часов в смену, приравниваются к нормам сотрудников работающих 8 часов смену, или есть другие нормы?
Читать ответы (1)
Юрий
17.09.2017, 11:31

Возможно ли отработать только 2 часа из 200 при присуждении обязательных работ?

Добрый день. Мне присудил 200 часов отработки обязательных работ. Могу ли я отрабатывать только 2 часа, т.к.в рабочее время я работаю непосредственно на своей работе.
Читать ответы (3)
Александр
21.01.2019, 18:19

Суд решает, будут ли часы работы в январские праздники расчитываться по 8 часов

Суд присудил 300 часов обязательных работ, выходил работать на январские праздники по 4 часа. Вопрос как будут расчитывать отработанные часы по 8 часов или не имеет значения и всеровно зачтут 4 часа.
Читать ответы (3)
Андрей
24.12.2015, 22:26

Необходимость отработки 300 часов полицейским; возможность пересмотра дела на замену отработки штрафу

Присудили 300 часов обязательных работ (купил больничный) полицейский сказал что я должен отрабатывать каждый день по 2 часа возможность отрабатывать каждый день не могу возможно ли что бы судья пересмотрела дело и назначила вместо часов штраф?
Читать ответы (2)
Екатерина
22.04.2016, 08:40

Молодому человеку присудили 200 часов, по 8 часов в день, осталось отработать 40 часов. Должны ли платить за обязательные работы?

Молодому человеку присудили 200 часов, по 8 часов в день, осталось отработать 40 часов. Должны ли платить за обязательные работы?
Читать ответы (1)
Вера Григорьевна
30.06.2015, 15:38

Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое

Правильно ли начисляется заработная плата наполнителей, работающие сутки через трое. Пример расчета зарплаты за январь 2015 г. наполнителя Быкова С.А. Всего в 2015 г. 1971 час рабочего времени 1971 час/12 мес.=164,25 часа/месс – среднемесячная продолжительность работы. Оклад – 8700 руб. 8700/164,25=53 руб./час – стоимость часа работы 184 часа отработано Быковым в январе месяце 184-164,25=19,75 часа – переработано сверх нормативного времени 164,25 часа * 53 руб.= 8700 – стоимость часов по норме рабочего времени (оклад) 19,75 часа * 53 руб.* 2 = 2093,50 руб. – стоимость переработанных часов 58 часов ночных * 53 руб. * 0,4 коэф. = 1229,60 руб. – надбавка за ночные часы 48 часов праздничных * 53 руб. = 2544 руб. – надбавка за праздничные часы 184 часа * 53 * 0,3 коэф. Премии (30%) = 2925,60 руб. премиальная надбавка к окладу в размере 30% к окладу. Итого: 8700+2093,50+1229,6+2544+2925,6 = 17492,70 руб. - прочие вычеты.
Читать ответы (1)