Как получить правильные декретные пособия и что делать при отказе?

• г. Лысьва

Я вышла в декрет второй раз 4 марта 2016 г. В расчет по закону должны брать 2015-2014 гг. но я первый раз уходила 24 апреля 2014 г. Я в законе читала, что по желанию года можно заменять на предшествующие. А можно ли оставить 2015 и 2014 гг, только убрав дни, когда я была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком? Но возникла еще другая проблема. Мне на работе сказали, что когда объединяли детские сады (где я работаю), бывший бухгалтер при передаче документов в справке не указал количество календарных дней когда я была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком. И нынешний бухгалтер насчитала мне декретные по минималке согласно этой справке, потому что в Лысьвенском ФСС сказали что они могут принять только эту справку, никакие другие документы они не возьмут. И я ходила в пенсионный фонд, взяла оттуда справку о зароботной плате и выписку из лицевого счета, где указаны все календарные дни, когда я работала и была в декрете и в отпуске. Предоставила эту справку и выписку нынешней бухгалтерше. Она должна была отправить запрос в Пермский ФСС. Скажите, пожалуйста, в течении какого времени бухгалтер должен решить этот вопрос? И куда мне дальше обращаться, если мне откажут? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Можете оставить 2015 и 2014

Спросить

Здравствуйте. А почему вы не хотите взять период, который был до 1-го декрета. У вас в 2014 гг более 6 месяцев не было з/п. Вы можете оставить 2014-2015гг. Справку 182 н о средней з/п вы можете в ФСС получить.

Спросить

Лысьва - онлайн услуги юристов