Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск при графике 2/2 - права и расчет при окладе 17000 рублей

22.04.2016, 20:34
• г. Воронеж

Мой вопрос: Я отработала на работе 7 месяцев. Положен ли мне отпуск? И как его рассчитать при графике работы 2/2, оклад 17000 рублей. Спасибо.

Читать ответы (2)
Положен ли мне отпуск
Положен ли отпуск
Работа в отпуске
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Положен, но предоставлять его Вам должны по Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ)

Спросить

Вы уже имеете право на полный отпуск, который должен быть предоставлен вам до окончания первого рабочего года в период по усмотрению работодателя в календарных днях в соответствии с продолжительностью, установленной трудовым договором . Ст. 122 ТК РФ . Перенесение отпуска (или его части) на следующий рабочий год возможно только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ ).

По графику отпуска предоставляются за второй и последующие годы.

Оплата отпуска производится по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска . Ст. 139 ТК РФ . В вашем случае расчетный период может быть меньше , что зависит от даты предоставления отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги