Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я подписал заявление на очередной отпуск, получил отпускные и ухожу в отпуск на 21 день.

27.05.2010, 18:17
• г. Санкт-Петербург

Я подписал заявление на очередной отпуск, получил отпускные и ухожу в отпуск на 21 день.

Вопрос.

Правомерно ли то, что если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию в первый же день отпуска, то я могу быть уволенным только в последний день отпуска (т.е. 3 недели спустя после подачи заявления) а не через 2 недели (т.е. за неделю до окончания отпуска)?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, правомерно, так как в период временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске увольнение по закону невозможно.

Спросить

Добрый день, Максим!

В Трудовом кодексе есть специальная норма, которая посвящена уходу в отпуск "с последующим увольнением". Возможно написать заявление на отпуск и в этом же заявлении написать просьбу уволить по окончании отпуска. Это нормальная практика!

С уважением,

Банцерова К.Л.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги